Constaff GmbH
80335 München - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit sind für Dich die Basis erfolgreicher Recruiting Arbeit? Du möchtest mit Deinem Know-how die besten IT Experts für unsere Kunden gewinnen und aktiv den digitalen Fortschritt in Deutschland mitgestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei Constaff hast Du als Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) die Möglichkeit, echten Impact zu erzielen. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts und gestaltest diesen von Beginn an ... weiter lesen
Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei Constaff hast Du als Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) die Möglichkeit, echten Impact zu erzielen. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts und gestaltest diesen von Beginn an ... weiter lesen
Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit sind für Dich die Basis erfolgreicher Recruiting Arbeit? Du möchtest mit Deinem Know-how die besten IT Experts für unsere Kunden gewinnen und aktiv den digitalen Fortschritt in Deutschland mitgestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei Constaff hast Du als Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) die Möglichkeit, echten Impact zu erzielen. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts und gestaltest diesen von Beginn an aktiv mit. Dabei geht es nicht um kurzfristige Erfolge, sondern darum, perspektivisch ein starkes Recruiting Team in München aufzubauen.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Wir suchen **ab sofort **unseren ersten** Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)** für den Aufbau unseres Recruiting-Teams an unserem Standort in **München**. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.
**Das bieten wir Dir**
* Eine **unbefristete Festanstellung**
* **Ungedeckelte Provision** ab der ersten Vermittlung
* **Flexible Arbeitszeiten**
* **30 Urlaubstage** plus Weihnachten und Silvester
* Eine **intensive Einarbeitungsphase** und **individuelles Mentoring**
* Gezielte **Weiterbildungs-** und **Entwicklungsmöglichkeiten**
* **Betriebliche Altersvorsorge** inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
* **Flache Hierarchien** und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
* Eine wertschätzende und kollegiale **Unternehmenskultur**
* Regelmäßige **Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts**
**Das sind Deine Aufgaben**
* **Standortaufbau im Fokus**: Du gestaltest gemeinsam mit unserem Standortleiter die Prozesse und prägst langfristig die Strukturen für ein Recruiting Team vor Ort
* **Active Sourcing**: Proaktiv rekrutierst Du IT Experts für Projekte bei unseren Kunden
* **Koordination des Auswahlverfahrens** vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick
* **Schnittstelle zu unserem Key Account Management**: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite
* Du führst** Vergütungs-** und **Vertragsverhandlungen **und unterstützt den Angebotsprozess
* Die **Pflege unserer Datenbank **im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
**Das bringst Du mit**
* Mehrjährige** Erfahrungen im Recruiting**, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
* **Ausbildung** oder **Studium**, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
* Eine grundlegende** IT-Affinität**: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
* Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
* Ein sympathisches und souveränes **Auftreten**
* **Die Motivation**, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
* Sehr gute **Deutsch- **und gute** Englischkenntnisse **in Wort und Schrift
Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.
**Wir freuen uns auf Dich!**
Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei Constaff hast Du als Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) die Möglichkeit, echten Impact zu erzielen. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts und gestaltest diesen von Beginn an aktiv mit. Dabei geht es nicht um kurzfristige Erfolge, sondern darum, perspektivisch ein starkes Recruiting Team in München aufzubauen.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Wir suchen **ab sofort **unseren ersten** Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)** für den Aufbau unseres Recruiting-Teams an unserem Standort in **München**. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.
**Das bieten wir Dir**
* Eine **unbefristete Festanstellung**
* **Ungedeckelte Provision** ab der ersten Vermittlung
* **Flexible Arbeitszeiten**
* **30 Urlaubstage** plus Weihnachten und Silvester
* Eine **intensive Einarbeitungsphase** und **individuelles Mentoring**
* Gezielte **Weiterbildungs-** und **Entwicklungsmöglichkeiten**
* **Betriebliche Altersvorsorge** inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
* **Flache Hierarchien** und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
* Eine wertschätzende und kollegiale **Unternehmenskultur**
* Regelmäßige **Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts**
**Das sind Deine Aufgaben**
* **Standortaufbau im Fokus**: Du gestaltest gemeinsam mit unserem Standortleiter die Prozesse und prägst langfristig die Strukturen für ein Recruiting Team vor Ort
* **Active Sourcing**: Proaktiv rekrutierst Du IT Experts für Projekte bei unseren Kunden
* **Koordination des Auswahlverfahrens** vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick
* **Schnittstelle zu unserem Key Account Management**: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite
* Du führst** Vergütungs-** und **Vertragsverhandlungen **und unterstützt den Angebotsprozess
* Die **Pflege unserer Datenbank **im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
**Das bringst Du mit**
* Mehrjährige** Erfahrungen im Recruiting**, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
* **Ausbildung** oder **Studium**, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
* Eine grundlegende** IT-Affinität**: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
* Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
* Ein sympathisches und souveränes **Auftreten**
* **Die Motivation**, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
* Sehr gute **Deutsch- **und gute** Englischkenntnisse **in Wort und Schrift
Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.
**Wir freuen uns auf Dich!**
Ref-Nr.: 9980860
Aktualisiert:
18.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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