Arbeitgeber: DIS AG NÜRNBERG
Als Senior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AG
übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Kunden und Kandidaten
(m/w/d):
Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus
dem kaufmännischen Bereich, begleitest sie professionell durch den kompletten
Recruiting‑Prozess und
bringst Talente mit den geeigneten beruflichen Perspektiven zusammen. Dabei
vereinen sich Active Sourcing, Kandidatenberatung und Beziehungsmanagement zu
einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Am Standort in Nürnberg arbeitest Du in einem
engagierten Team, das eng zusammenarbeitet, um offene Positionen bedarfsgerecht
und nachhaltig zu besetzen. Du führst Interviews, analysierst Profile, betreust
Kandidaten (m/w/d) individuell und stimmst Dich kontinuierlich mit den Sales-Kollegen
und Kolleginnen ab, um optimale Lösungen für unsere Mandate zu entwickeln.
Die DIS AG ist Teil der international tätigen Adecco
Group und wurde bereits 20‑mal
als einer von „Deutschlands Besten
Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Dich erwartet ein
wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert, klare
Entwicklungsmöglichkeiten bietet und gemeinsame Erfolge feiert.
Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns als Senior
Recruiter (m/w/d) in Nürnberg!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 • Du steuerst den gesamten
Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen
Bereich. Über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und dein Netzwerk
identifizierst du passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese aktiv an
 • Du prüfst
Bewerbungsunterlagen, führst telefonische, virtuelle und persönliche
Interviews und berätst Kandidaten (m/w/d) zu passenden
Einsatzmöglichkeiten
 • Du gestaltest zeitgemäße
Recruiting- und Sourcing-Strategien weiter, setzt diese um und bringst
eigene Ideen zur Talentgewinnung ein
 • Du verstehst dich in
deiner Rolle als „Hüter des ersten Eindrucks (m/w/d)“ und als „Chief
Listening Officer (m/w/d)“ und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team für
eine optimale Candidate Experience
 • Du berätst
wertschätzend, ehrlich und begleitest unsere Kandidaten (m/w/d)
vertrauensvoll & kompetent auf dem Weg zu Ihrem nächsten
Karriereschritt
 • Du
pflegst dein Netzwerk nachhaltig, um auch zukünftige Vakanzen zielgerichtet zu
besetzen

Ihre Qualifikationen:
 • Du verfügst über ein
erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
vergleichbar
 • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting mit
 • Als kommunikationsstarke
Persönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst überzeugen und baust
schnell Vertrauen auf
 • Im Umgang mit modernen
Recruiting-Tools (z. B. Indeed, LinkedIn Recruiter) bist du sicher und
praxiserprobt
 • Versierte Deutschkenntnisse setzen wir voraus
 • Eine ausgeprägte
Teamorientierung, Macher- & Hands-On-Mentalität und
Organisationstalent runden dein Profil ab

 • Die perfekte
Ausstattung: Ein iPhone und ein Laptop erwarten dich bereits am ersten
Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen
 • Freiheit und
Flexibilität: Arbeite selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie es
dir am besten passt – auch remote
 • Leistungsorientiertes
Gehaltspaket: Dein Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten,
ungedeckelten Bonus ergänzt
 • Ein ausführliches
Onboarding-Programm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg
für spannende und vor allem transparente Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung
 • Great Place to Work: Von
internen und externen Mitarbeitenden bereits 20-mal als bester Arbeitgeber
ausgezeichnet – erlebe es selbst!
 • Eine Unternehmenskultur,
die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für
deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander
 • Und vieles mehr!

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