Exclusive Associates
40237 Düsseldorf - Deutschland
Senioren-Assistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten
Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung
von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche.
Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem
Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das
Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den
Mittelpunkt stellt, dann bist du ... weiter lesen
Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung
von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche.
Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem
Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das
Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den
Mittelpunkt stellt, dann bist du ... weiter lesen
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten
Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung
von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche.
Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem
Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das
Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den
Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior
Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in
unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation
und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden
weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du
Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten
Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für
Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive
Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie
LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten
Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung
der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten
und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre
Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu
entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des
gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting,
idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes
Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen
Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude
daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten.
Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für
Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Spannendes
Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das
kontinuierlich wächst und Innovationen vorantreibt. Raum für
Kreativität: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und mit kreativen
Ideen – bei uns übernimmst du Verantwortung und prägst Prozesse
aktiv mit. Attraktive Benefits: Freu dich auf eine wettbewerbsfähige
Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. ⏰ Flexibilität inklusive: Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu
arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Starkes
Team: Ein motiviertes, kollegiales Team steht dir zur Seite und
unterstützt dich bei deinen Herausforderungen. Werde Teil eines
Unternehmens, das deine Karriere auf das nächste Level bringt!
Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für
unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu
werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine
Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere
uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine
lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können
leider nicht berücksichtigt werden.
Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung
von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche.
Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem
Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das
Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den
Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior
Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in
unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation
und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden
weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du
Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten
Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für
Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive
Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie
LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten
Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung
der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten
und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre
Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu
entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des
gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting,
idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes
Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen
Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude
daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten.
Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für
Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Spannendes
Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das
kontinuierlich wächst und Innovationen vorantreibt. Raum für
Kreativität: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und mit kreativen
Ideen – bei uns übernimmst du Verantwortung und prägst Prozesse
aktiv mit. Attraktive Benefits: Freu dich auf eine wettbewerbsfähige
Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. ⏰ Flexibilität inklusive: Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu
arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Starkes
Team: Ein motiviertes, kollegiales Team steht dir zur Seite und
unterstützt dich bei deinen Herausforderungen. Werde Teil eines
Unternehmens, das deine Karriere auf das nächste Level bringt!
Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für
unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu
werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine
Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere
uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine
lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können
leider nicht berücksichtigt werden.
Ref-Nr.: 8563134
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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