Pan Dacom Networking AG
63303 Dreieich - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.05.2026
Beschreibung
# **Senior Recruiter (m/w/d) IT – Actice Sourcing & Technical Hiring Expert**
## Dreieich | Vollzeit
### Deine Aufgaben
- Du verantwortest den **Recruiting-Prozess** **für anspruchsvolle technische Positionen**; insbesondere im Bereich IT, LAN/WAN-Netzwerke, Soft- & Hardwareentwicklung
- Dein Schwerpunkt liegt im **Active Sourcing**: Du identifizierst passende Kandidaten, bewertest Lebensläufe, sprichst Kandidaten:innen direkt an und begeisterst diese für unser Unternehmen
- Du arbeitest eng... weiter lesen
## Dreieich | Vollzeit
### Deine Aufgaben
- Du verantwortest den **Recruiting-Prozess** **für anspruchsvolle technische Positionen**; insbesondere im Bereich IT, LAN/WAN-Netzwerke, Soft- & Hardwareentwicklung
- Dein Schwerpunkt liegt im **Active Sourcing**: Du identifizierst passende Kandidaten, bewertest Lebensläufe, sprichst Kandidaten:innen direkt an und begeisterst diese für unser Unternehmen
- Du arbeitest eng... weiter lesen
# **Senior Recruiter (m/w/d) IT – Actice Sourcing & Technical Hiring Expert**
## Dreieich | Vollzeit
### Deine Aufgaben
- Du verantwortest den **Recruiting-Prozess** **für anspruchsvolle technische Positionen**; insbesondere im Bereich IT, LAN/WAN-Netzwerke, Soft- & Hardwareentwicklung
- Dein Schwerpunkt liegt im **Active Sourcing**: Du identifizierst passende Kandidaten, bewertest Lebensläufe, sprichst Kandidaten:innen direkt an und begeisterst diese für unser Unternehmen
- Du arbeitest eng mit **Fachbereichen und Führungskräften** zusammen, analysierst Anforderungen und entwickelst ein Verständnis dafür, welche Profile fachlich und persönlich wirklich passen
- Du verstehst es, **Vertrauen zu Kandidaten aufzubauen** und sie für einen Wechsel zu begeistern
- Du baust langfristige **Talentpools** auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt
- Du führst Vertrags- und Gehaltsgespräche souverän und begleitest Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss des Einstellungsprozesses
- Du entwickelst bestehende **Recruiting-Prozesse** weiter und bringst neue Ideen, Methoden und Strukturen ein
- Perspektivisch kannst du Verantwortung beim **weiteren Aufbau unseres Recruitings** übernehmen und die Entwicklung des Bereichs aktiv mitgestalten
### Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im **Recruiting technischer oder erklärungsbedürftiger Positionen** im IT-, Infrastruktur- oder Systemhausumfeld
- **Active Sourcing** gehört für dich zum Recruiting-Alltag. Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Spezialisten und Senior-Profilen und weißt, wie man Kandidaten professionell und glaubwürdig anspricht
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich und verstehst dich als professioneller Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche
- **Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten** zeichnen dich aus
- Sehr gute **Deutschkenntnisse in Wort und Schrift** setzen wir voraus
**Unser Angebot**
- Eine **Schlüsselrolle** **mit viel Gestaltungsspielraum** in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Die Möglichkeit, Recruiting nicht nur operativ umzusetzen, sondern **strukturell weiterzuentwickeln**
- **Kurze Entscheidungswege**, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Recruiting ernst genommen wird
- **Langfristige Perspektive** in einem Umfeld, in dem du Recruiting aktiv mitgestalten kannst
- Moderne Arbeitsumgebung sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Bis zu **33 Tage Urlaub** sowie ein moderner Office Campus mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladeplätzen
## Dreieich | Vollzeit
### Deine Aufgaben
- Du verantwortest den **Recruiting-Prozess** **für anspruchsvolle technische Positionen**; insbesondere im Bereich IT, LAN/WAN-Netzwerke, Soft- & Hardwareentwicklung
- Dein Schwerpunkt liegt im **Active Sourcing**: Du identifizierst passende Kandidaten, bewertest Lebensläufe, sprichst Kandidaten:innen direkt an und begeisterst diese für unser Unternehmen
- Du arbeitest eng mit **Fachbereichen und Führungskräften** zusammen, analysierst Anforderungen und entwickelst ein Verständnis dafür, welche Profile fachlich und persönlich wirklich passen
- Du verstehst es, **Vertrauen zu Kandidaten aufzubauen** und sie für einen Wechsel zu begeistern
- Du baust langfristige **Talentpools** auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt
- Du führst Vertrags- und Gehaltsgespräche souverän und begleitest Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss des Einstellungsprozesses
- Du entwickelst bestehende **Recruiting-Prozesse** weiter und bringst neue Ideen, Methoden und Strukturen ein
- Perspektivisch kannst du Verantwortung beim **weiteren Aufbau unseres Recruitings** übernehmen und die Entwicklung des Bereichs aktiv mitgestalten
### Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im **Recruiting technischer oder erklärungsbedürftiger Positionen** im IT-, Infrastruktur- oder Systemhausumfeld
- **Active Sourcing** gehört für dich zum Recruiting-Alltag. Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Spezialisten und Senior-Profilen und weißt, wie man Kandidaten professionell und glaubwürdig anspricht
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich und verstehst dich als professioneller Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche
- **Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten** zeichnen dich aus
- Sehr gute **Deutschkenntnisse in Wort und Schrift** setzen wir voraus
**Unser Angebot**
- Eine **Schlüsselrolle** **mit viel Gestaltungsspielraum** in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Die Möglichkeit, Recruiting nicht nur operativ umzusetzen, sondern **strukturell weiterzuentwickeln**
- **Kurze Entscheidungswege**, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Recruiting ernst genommen wird
- **Langfristige Perspektive** in einem Umfeld, in dem du Recruiting aktiv mitgestalten kannst
- Moderne Arbeitsumgebung sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Bis zu **33 Tage Urlaub** sowie ein moderner Office Campus mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladeplätzen
Ref-Nr.: 9102750
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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