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OPROMA
comp 70629 Stuttgart - Deutschland
Recruiter/in Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026
Beschreibung
Anforderungen

* Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
* Du hast eine (abgeschl...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: teamative Germany GmbH

Anforderungen

* Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
* Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind
* Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen
* Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
* Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit

Benefits

* Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
* Kostenlose Getränke und eine Bezuschussung zum Mittagessen
* Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Qualitrain-Fitness-Mitgliedschaft
* Zuschuss zum VVS-Bahnticket
* Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top bleiben keine Gehaltswünsche offen
* Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Qualifizierte Einarbeitung
* Jährliche Firmenevents im In- und Ausland

Aufgaben

* Als Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln
* Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers
* Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch
* Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung
* Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13431859
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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