ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du
die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im
heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch
maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ENERGY & TECH
DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik, Supply Chain
Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account
Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um
das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen
aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position
und begeistert potenzielle Bewerberinnen für YER Deutschland und
unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews
und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und
die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine
Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt
bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und
stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns
an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir
dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im
Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und begeisterst
dich für Themen rund um QM, E/E und Category Management kannst
Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen
und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im
Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist
bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst
eine Affinität zu Tech und Energy Themen mit. hast eine Leidenschaft
für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß
an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst
über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über
ein sicheres Auftreten. verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch
(mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst.
Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer
unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job.
Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige
Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu
Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien
erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit
außergewöhnlichen Karrierewegen!