Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du
die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im
heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch
maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
Dich jetzt als: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) INDUSTRY DEIN
AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur
Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Tech Bereichen
(Engineering, Supply Chain Management & Purchasing) und stimmst dich
dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren
Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf
unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten,
pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle
Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst
Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche,
um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für
Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des
gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen
Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als
Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten
und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale
Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der
Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category
Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der
Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst
es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den
gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege
zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die
aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und
Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness,
gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit
unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte
Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst
fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt,
das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer
unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist
Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen
spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!