Diehl Stiftung & Co. KG
90478 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Digitale Transformation. Nachhaltigkeit.
Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in
unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und
Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit
Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und
bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten
Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co... weiter lesen
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Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit
Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und
bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten
Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir
ab 01.07.2026 einen: (Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung
– Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre Das sind Ihre
Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Begleitung von
Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und
Führungskräfte Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess
(Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und
Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen Leitung und
Weiterentwicklung des kaufmännischen Traineeprogrammes inklusive
Auswahlprozess, Traineebetreuung und Organisation der Traineetreffen
Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z. B. Umsetzung des
gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres
konzernweiten Learning-Management-Systems (Diehl-Lernwelt)
Organisation gruppenweiter HR-Netzwerk-Formate zur Förderung des
Austauschs und der Zusammenarbeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes
Studium in Wirtschaftspsychologie / Psychologie, Wirtschaftspädagogik
oder BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, insbesondere in
der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung Bestenfalls
Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung bzw. im Coaching und /
oder im Bereich Digital Learning / Learning Management Hohe
Kommunikations‑ und Zielgruppensicherheit sowie Begeisterung für
moderne, innovative Personalentwicklungsinstrumente Analytisches,
prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie fließende
Deutsch‑ und Englischkenntnisse Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Gute Verkehrsanbindung Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Mach bei
Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Stiftung & Co. KG
Dominik Benjamin Guzik Stephanstraße 49 90478 Nürnberg Tel.: + 49
911 947 2261
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Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
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– Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre Das sind Ihre
Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Begleitung von
Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und
Führungskräfte Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess
(Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und
Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen Leitung und
Weiterentwicklung des kaufmännischen Traineeprogrammes inklusive
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Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z. B. Umsetzung des
gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres
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Austauschs und der Zusammenarbeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes
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oder BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare
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Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung bzw. im Coaching und /
oder im Bereich Digital Learning / Learning Management Hohe
Kommunikations‑ und Zielgruppensicherheit sowie Begeisterung für
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prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie fließende
Deutsch‑ und Englischkenntnisse Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Gute Verkehrsanbindung Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Mach bei
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Ref-Nr.: 10532508
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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