Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen
für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das
haben wir vor allem unseren über 2.300 Mitarbeiter:innen in mehr als
30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere
Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat
umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Schreibe mit uns
Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling 10006 | grenke Bank AG
Baden-Baden, DE Frankfurt, DE Unbefristeter Vertrag Was sind Ihre
Aufgaben: Tätigkeitsschwerpunkte in der Steuerung von Marktpreis- und
Liquiditätsrisiken Risikomessung, -bewertung und -überwachung der
genannten Risikoarten Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse
und Risikomodelle Mitwirkung an der Risikoinventur, Berichterstattung,
laufenden Reportings und aufsichtlichen Meldungen Ermittlung der
Risikotragfähigkeit Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher
Anforderungen und Neuerungen Mitwirkung an der Einführung eines DWH
auf Basis der Data-Intelligence-Plattform der Atruvia Teilnahme an
abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten Die Position bietet
perspektivisch die Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden
Teamleitung Welches Profil bringen Sie mit: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder vergleichbarem
Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank
Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen
KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk Umfangreiches Verständnis
von Prozessen, Abläufen, Produkten und Zusammenhängen in einer Bank
Kenntnisse der Atruvia-Landschaft (VR-Control, agree21, Data
Intelligence Platform) von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse Programmiersprachen bspw. SQL, R, Python von Vorteil
Interesse an der Arbeit mit Daten im Kontext von Data Engineering und
Data Science Strukturierte, selbstständige und proaktive
Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist Was bieten
wir Ihnen: Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden,
haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen
Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und
nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst: Attraktive
Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote
Work Familienförderung durch Sonderurlaubstage und
Betreuungszuschüsse Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und
Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss Bike Leasing inkl.
Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung Vielfältiges
Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn
Learning Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen,
die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir
insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft,
Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei
Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In
Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenke Bank AG verpflichtet, bei der
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in
Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden
Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen
Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren,
Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und
unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei
grenke . Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in
Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach
dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Bewerbermanagement-System. Finde mehr über uns heraus! grenke AG
Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.com