Beschreibung
Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür
für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese
Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und
Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170
Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie
unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen
Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für
unsere Kunden zu schaffen und die Herausfo...
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Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür
für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese
Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und
Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170
Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie
unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen
Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für
unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der
Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? Du ermittelst, wertest aus und
analysierst den Schulungsbedarf und berätst Führungskräfte und
Mitarbeitende zur Auswahl geeigneter Maßnahmen Du konzipierst,
implementierst und entwickelst Maßnahmen zur Personal- und
Führungskräfteentwicklung weiter Du führst eigenverantwortlich
Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings durch Du
identifizierst aktuelle Trends im Bereich der Personalentwicklung und
wählst passende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer aus Du
administrierst und baust das digitale Schulungssystem aus Du bist
Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und steuerst den
Recruiting-Prozess im Bereich Service in enger Abstimmung mit den
Gebietsleitungen Du erstellst und veröffentlichst
Stellenausschreibungen und wählst zielgruppengerechte
Recruiting-Kanäle aus Du berichtest regelmäßig über Bewerberzahlen
Du übernimmst HR-Projekte und Sonderaufgaben nach Bedarf Was solltest
du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit
Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ hast du eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Weiterbildung im Personalbereich Du bringst mindestens 5-8 Jahre
Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit Du hast Erfahrung in der
Präsentation und Moderation von Gruppen Du setzt KI-gestützte Tools
kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein Du
verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook,
Word, Excel, Power Point) Du hast sehr gute Deutschkenntnisse Du
trittst souverän auf und besitzt ausgeprägte soziale Kompetenz und
Empathie Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und
verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement Was bieten wir
dir? Finanzielles: Du profitierst von einem zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche,
die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen
zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen wie Heirat, Umzug
oder runden Geburtstagen Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit moderner
(IT-) Ausstattung in lichtdurchfluteten und offenen Räumlichkeiten
und kannst entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse genießen
Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles
Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie
fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen
und Workshops Stärkung: Du nimmst regelmäßig an bezahlten
gemeinsamen Mittagessen teil und hast die Möglichkeit der
Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Fitness & Gesundheit: Du
profitierst von einem vergünstigten Fitnessangebot durch den
EGYM-Wellpass, Gesundheitstagen, Teilnahme am Firmenlauf, Bike-Leasing
und ausgebildeten psychologischen Ersthelfern Vorteile: Du erhältst
attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity
Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits sowie
weitere Prämien Unser Mindset: Du erlebst einen einzigartigen
Teamspirit mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, offenen Türen,
flachen Hierarchien, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebter und
internationaler Vielfalt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior
Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .