Gebr. Heinemann SE & Co. KG
20457 Hamburg - Deutschland
Performance-Marketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.07.2026
Beschreibung
**Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job**
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden ... weiter lesen
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden ... weiter lesen
**Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job**
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!
Senior Retail Marketing Partner (m/w/d)
**Das ist deine Aufgabe**
In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest Du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden.
Hierbei wirst du insbesondere
- die integrierte regionale Retail Marketing Strategie entlang der gesamten Customer Journey entwickeln und verantworten
- standortbezogene Marketingjahrespläne erstellen – unter Berücksichtigung globaler Leitplanken, regionaler Geschäftsziele sowie Flächen und Budgetvorgaben
- Marketinginitiativen nach Business-Impact priorisieren, orchestrieren und in ihrer Wirkung steuern
- den passenden Marketing-Mix auswählen, an Fachabteilungen übergeben und die Marketingperformance anhand definierter KPIs monitoren sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- als strategischer Sparring-Partner für Sales und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren
- Markttrends und Kundendaten analysieren, innovative Aktivierungsmaßnahmen ableiten und Wirkung transparent machen (KPIs, Learnings, Optimierung)
- funktionsübergreifende Projekte und Aktivierungen orchestrieren (u. a. mit Store Development, Commercial, Sales und lokalen Marketingleads)
- Projektteams ohne disziplinarische Führung steuern und im Projektkontext Budgetverantwortung übernehmen
**Das bringst du mit**
- Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail und/oder Marketing, davon signifikant in Strategiesteuerung
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie KPI und Ergebnisorientierung
- Nachweisliche Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und Einflussnahme ohne disziplinarische Führung
- Sehr starke Beratungs-, Kommunikations und Präsentationskompetenz
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
**Darauf kannst du dich außerdem freuen**
Attraktiver Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
**Dein Weg zu uns**
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Josefine Miranda-Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
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Senior Retail Marketing Partner (m/w/d)
**Das ist deine Aufgabe**
In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest Du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden.
Hierbei wirst du insbesondere
- die integrierte regionale Retail Marketing Strategie entlang der gesamten Customer Journey entwickeln und verantworten
- standortbezogene Marketingjahrespläne erstellen – unter Berücksichtigung globaler Leitplanken, regionaler Geschäftsziele sowie Flächen und Budgetvorgaben
- Marketinginitiativen nach Business-Impact priorisieren, orchestrieren und in ihrer Wirkung steuern
- den passenden Marketing-Mix auswählen, an Fachabteilungen übergeben und die Marketingperformance anhand definierter KPIs monitoren sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- als strategischer Sparring-Partner für Sales und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren
- Markttrends und Kundendaten analysieren, innovative Aktivierungsmaßnahmen ableiten und Wirkung transparent machen (KPIs, Learnings, Optimierung)
- funktionsübergreifende Projekte und Aktivierungen orchestrieren (u. a. mit Store Development, Commercial, Sales und lokalen Marketingleads)
- Projektteams ohne disziplinarische Führung steuern und im Projektkontext Budgetverantwortung übernehmen
**Das bringst du mit**
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- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail und/oder Marketing, davon signifikant in Strategiesteuerung
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie KPI und Ergebnisorientierung
- Nachweisliche Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und Einflussnahme ohne disziplinarische Führung
- Sehr starke Beratungs-, Kommunikations und Präsentationskompetenz
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Ref-Nr.: 12414033
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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