XING
20457 Hamburg - Deutschland
Vertriebscontroller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die
vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter
Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen
Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische
Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale
ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management
und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt
in die Weiterentwicklung... weiter lesen
vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter
Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen
Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische
Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale
ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management
und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt
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Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die
vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter
Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen
Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische
Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale
ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management
und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt
in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. #xingjob
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns
bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns
Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am
Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben:
Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts,
Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter
Handlungsempfehlungen. Proaktive Analyse von Sales- und
Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und
Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.
Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren,
Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf
Augenhöhe. Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards
(insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von
Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb. Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die
Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Durchführung von
Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und
Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen. Das
bringst Du mit: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von
Vertriebskennzahlen , insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts,
Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen Du
arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran,
datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Du bist
es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur
Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch
ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz . Du hast die
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und
Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen. Du verstehst dich als
Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst
mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.
Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit
Salesforce als CRM . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike
Leasing Home-Office Policy Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives Bonusmodell Deine
Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter
Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen
Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische
Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale
ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management
und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt
in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. #xingjob
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns
bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns
Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am
Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben:
Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts,
Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter
Handlungsempfehlungen. Proaktive Analyse von Sales- und
Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und
Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.
Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren,
Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf
Augenhöhe. Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards
(insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von
Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb. Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die
Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Durchführung von
Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und
Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen. Das
bringst Du mit: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von
Vertriebskennzahlen , insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts,
Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen Du
arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran,
datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Du bist
es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur
Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch
ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz . Du hast die
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und
Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen. Du verstehst dich als
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mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.
Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit
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und Schrift. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
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Leasing Home-Office Policy Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
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Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
Ref-Nr.: 10382193
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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