Beschreibung
### Ihre Vorteile:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird
- Flexibles Arbeiten (remote & hybrid)
- Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden
### Ihre Aufgaben:
- Gezielte Gewinnung neuer Sponsoren, Partnern und Ticketkäufern - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter & Dienstleister (S...
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### Ihre Vorteile:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird
- Flexibles Arbeiten (remote & hybrid)
- Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden
### Ihre Aufgaben:
- Gezielte Gewinnung neuer Sponsoren, Partnern und Ticketkäufern - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter & Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen & Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)
- Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses - von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete
- Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen
- Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen
- Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen
- Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler - vor, während und nach den Events
- Unterstützung beim Teilnehmern- und Partnermanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)
### Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld
- Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - du kannst Menschen begeistern und überzeugen
- Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
### Über Hays:
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