Über TAM Akademie GmbH Wir sind die älteste Trainer-Akademie
Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns
trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50
Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das
moderne Mindset der New Work Economy. Unsere Mission: Menschen
befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten
und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue
Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden. Dafür
versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen
aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich
nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung. Was erwartet dich? Du
identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership
Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner
Accounts Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch
weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die
Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden Du leitest komplexe
Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über
Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der
Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der
Zusammenarbeit Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte,
bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und
Ausschreibungskompetenz ein Du bringst deine fachliche und methodische
Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle
Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung Was solltest du
mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise
Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare
Abschlüsse Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten,
Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit
Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden Du konntest bereits
Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln Du
bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership
Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von
Ausschreibungen mit Du hast eine strategische, lösungsorientierte
Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich
steuern Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und
ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und
moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit Du
verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung,
Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld Was
bieten wir dir? Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard
der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit
einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen
modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit
hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen
Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und
Weiterbildung Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt Ein
kreatives schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free,
nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr
TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Senior Sales Manager - L&D / Enterprise /
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Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live
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