XING
40221 Düsseldorf - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und ... weiter lesen
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und ... weiter lesen
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob Egal, woher du kommst, an was
du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung
für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme
bis zum erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen
sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen
als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne
Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Bike Leasing Home-Office Policy
Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen
Workation Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch
Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human
Resources Recruiting janne.minoux@xing.com
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob Egal, woher du kommst, an was
du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung
für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme
bis zum erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen
sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen
als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne
Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Bike Leasing Home-Office Policy
Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen
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Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human
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Ref-Nr.: 10682879
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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