XING
48143 Münster, Westfalen - Deutschland
Sales-Manager/in
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du
Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du
positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie
echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende
Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende
telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende
Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale
und platzierst unsere Lösungen über Up- un... weiter lesen
Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du
positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie
echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende
Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende
telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende
Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale
und platzierst unsere Lösungen über Up- un... weiter lesen
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du
Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du
positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie
echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende
Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende
telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende
Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale
und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem
Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du
liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten
Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING Von der
Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer
Kund·innen Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem
Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen,
Marketingleitungen u.ä. Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen
KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche
Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce Das bringst Du mit: Du
hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon
im HR Tech Umfeld Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und
proaktive Eigenmotivation Akquise und Abschlusskompetenz im
Sales-Prozess sind Deine Stärke Du bist Lösungsverkäufer·in mit
kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem
Verhandlungsgeschick Du hast deine Aktivitätsziele, deine
Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und
strukturierst deinen Tag und deine Woche danach Verkäuferisches
Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Bike Leasing Home-Office Policy
Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen
Workation Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch
Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human
Resources Recruiting janne.minoux@xing.com
Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du
positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie
echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende
Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende
telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende
Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale
und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem
Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du
liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten
Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING Von der
Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer
Kund·innen Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem
Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen,
Marketingleitungen u.ä. Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen
KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche
Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce Das bringst Du mit: Du
hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon
im HR Tech Umfeld Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und
proaktive Eigenmotivation Akquise und Abschlusskompetenz im
Sales-Prozess sind Deine Stärke Du bist Lösungsverkäufer·in mit
kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem
Verhandlungsgeschick Du hast deine Aktivitätsziele, deine
Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und
strukturierst deinen Tag und deine Woche danach Verkäuferisches
Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Bike Leasing Home-Office Policy
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Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen
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Ref-Nr.: 10395419
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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