Für ein Entwicklungs- und Beratungshaus, einen SAP Silver Partner und
strategischer Kompagnon in der Softwareentwicklung, welches 2011
gegründet wurde, mit 3 Standorten in Deutschland und insgesamt ca. 30
Mitarbeitern suche ich ab sofort für den Standort Düsseldorf einen
erfahrenen SAP ABAP Entwickler (M/W/D) . Sie können hier Ihr
Potenzial als versierter und erfahrener Entwickler entfalten und das
Unternehmen voranbringen. Wenn Sie Lust haben mit einem kleinen Team
große Erfolge zu erreichen, dann sind Sie hier genau richtig. SAP
ABAP/OO Entwickler (M/W/D) Unbefristete Festanstellung Eintritt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Gehalt je nach Erfahrung und Kenntnissen:
60.000 – 80.000 € brutto p.a. Einsatzort: Düsseldorf
Reisebereitschaft: gelegentlich / je nach Projekt Referenz: 18351 Sie
dürfen sich auf diese spannenden Aufgaben freuen: Sie übernehmen
Projekte und bringen diese voran Entwicklung innerhalb der
Kundenprojekte je nach Fähigkeiten mit ABAP/OO, UI5 und/oder Fiori
Betreuung von neuen Themenbereichen innerhalb der SAP-Welt Abwicklung
und Programmierung von Projekten Projektbezogene Kundenbesuche Sie
sind zuständig für technische Spezifikationen
Schnittstellenentwicklung Wenn Interesse besteht, Beratung und
Schulungen von Kunden Ihre Qualifikation und Erfahrung: Sie haben
bereits tiefgreifende Erfahrung mit der Programmierung in ABAP/ABAP-OO
Sie haben bereits Erfahrung und Interesse an Technologien wie Fiori,
SAP UI5, oData, CDS Views, S/4HANA und anderen Sie haben eine
"Hands-on" Mentalität und sind proaktiv Interesse and Weiterbildung
und neue Technologien kennen zu lernen Hervorragende Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift (min. B2) Das erwartet Sie Nach einer
ausführlichen Einarbeitung dürfen Sie Ihr können zeigen und
entfalten. Es erwartet Sie ein junges und familiäres Unternehmen. Es
handelt sich um ein innovatives Unternehmen mit einem breiten Knowhow
in der Softwareentwicklung, einer flachen Hierarchie, dass nach einem
erfahrenen SAP-ABAP Entwickler für den Standort Düsseldorf sucht.
Das Unternehmen legt viel Wert auf eine ausgeglichene
Work-Life-Balance aus, mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
damit Sie sich Zeit für wichtige Dinge nehmen können, einer
individuellen Regelung eines Home-Office (je nach Projekt), einen
Gestaltungsspielraum um sich zu entfalten und einer betrieblichen
Altersvorsorge. Im Unternehmen ist es nicht notwendig einen Anzug zu
tragen, casual dress ist gerne gesehen und die Kollegen duzen sich in
der Regel. Sie freuen sich darauf, Sie herzlich willkommen zu heißen!
Lage des Unternehmens und Büroräume Sie erreichen das Unternehmen
per Bahn, Bus, Straßenbahn oder mit dem PKW. In der Nähe befinden
sich verschiedene Restaurants, Cafés und verschiedene Möglichkeiten
den Einkauf zu erledigen. Die Büroräume sind hell und teilweise
modern gestaltet. Der Bahnhof ist fußläufig zu erreichen und der
Flughafen ca. 20 Minuten entfernt. Bewerbungsprozess Das erste
Bewerbungsgespräch werden Sie mit dem Talentmanager führen und das
zweite Gespräch können Sie direkt vor Ort oder auch telefonisch mit
der Geschäftsleitung führen. Reisebereitschaft Eine hohe
Reisebereitschaft ist nicht erforderlich. Je nach Projekt sind Besuche
beim Endkunden für Gespräche und Klärung manchmal notwendig.
Benefits: flexible Arbeitszeit individuellen Regelung eines
Home-Office (je nach Projekt) Firmenwagen, Handy und Laptop sind je
nach Bedarf und individuell verhandelbar Betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildung/Trainings inkl. Zertifizierung Jobticket Teamevents wie
Sommer- und Weihnachtsfest Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann können Sie mich gerne
kontaktieren. Senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf sowie
Zeugnisse und/oder Zertifikate, Ihre Kündigungsfrist und
Gehaltsvorstellung zu. Gerne können wir uns auch telefonisch
besprechen. So können wir uns über Ihre bisherige Erfahrung
auszutauschen und ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet sind.
Sollte das Stellenangebot interessant klingen, jedoch nicht genau
Ihren Vorstellungen entsprechen, setzen Sie sich trotzdem mit uns in
Verbindung. Wir haben viele andere offene Vakanzen, sowohl beim
Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner -
manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden den wir
pflegen, einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.
Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei und wenn wir nicht die passende
Stelle haben, dann suchen wir diese. Daniel Korcack SAP Finance
Recruitment Specialist DACH E-Mail: d.korcack@karesources.com Tel: +49
228 28 659 403