Bluewave Select GmbH
München - Deutschland
ERP-Anwendungsentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
**Im Auftrag unseres Kunden: SAP HCM Consultant (m/w/d)**
Du bist auf der Suche nach einem Umfeld, in dem dein Potential gefördert wird, du mit deinem Team gemeinsam Erfolge feierst und dennoch das persönliche an erster Stelle steht?
**Worum geht’s?**
Für ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus mit Fokus auf die Personalwirtschaft sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) gerne mit Führungsambitionen.
Das Team ist spezialisiert auf die Themen Payroll, SAP HCM sowie T... weiter lesen
Du bist auf der Suche nach einem Umfeld, in dem dein Potential gefördert wird, du mit deinem Team gemeinsam Erfolge feierst und dennoch das persönliche an erster Stelle steht?
**Worum geht’s?**
Für ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus mit Fokus auf die Personalwirtschaft sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) gerne mit Führungsambitionen.
Das Team ist spezialisiert auf die Themen Payroll, SAP HCM sowie T... weiter lesen
**Im Auftrag unseres Kunden: SAP HCM Consultant (m/w/d)**
Du bist auf der Suche nach einem Umfeld, in dem dein Potential gefördert wird, du mit deinem Team gemeinsam Erfolge feierst und dennoch das persönliche an erster Stelle steht?
**Worum geht’s?**
Für ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus mit Fokus auf die Personalwirtschaft sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) gerne mit Führungsambitionen.
Das Team ist spezialisiert auf die Themen Payroll, SAP HCM sowie Transformationsprojekten zu S4HANA und SuccessFactors und zeichnet sich vor allem durch sein unterstützendes Umfeld aus.
**Deine Aufgaben:**
- Beratung von Bestands- und Neukunden zu allen Themen rund um SAP HCM, Payroll und angrenzende HR-Themen
- Begleitung und Steuerung von S4HANA-Transformationen (z.B. Migration, Architektur, Systemtrennung)
- Unterstützung von Kunden bei strategischen Fragen zu Systemwahl
- Gerne auch Pre-Sales-Unterstützung, z.B. Anforderungsworkshops, Präsentationen und Angebotsvorbereitung
- (Teil-)Projektleitung für HR-Projekte inkl. Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner
- Mitgestaltung und Stärkung unserer familiären, teamorientierten Unternehmenskultur
**Was dich auszeichnet:**
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-/Payroll-Beratung (idealerweise >5 Jahre)
- Sehr gutes Verständnis von SAP Payroll-Prozessen und Systemarchitektur
- Erfahrung mit S4HANA-Transformationen und/oder SuccessFactors von Vorteil
- Perspektive und Motivation, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Teamplayer
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- gelegentliche Reisebereitschaft (>20% pro Jahr)
**Was du erwarten kannst:**
- Ein echtes “Great Place to Work”: Moderne, offene Kultur auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und nur seltene Reisetätigkeit
- Persönliche Entwicklungsperspektive inkl. möglicher Führungsrolle
- Flexibilität bzgl. Arbeitsort (vorzugsweise Karlsruhe, ggf. Frankfurt oder München)
**Neugierig geworden?**
Dann lass uns gerne sprechen!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Du bist auf der Suche nach einem Umfeld, in dem dein Potential gefördert wird, du mit deinem Team gemeinsam Erfolge feierst und dennoch das persönliche an erster Stelle steht?
**Worum geht’s?**
Für ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus mit Fokus auf die Personalwirtschaft sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) gerne mit Führungsambitionen.
Das Team ist spezialisiert auf die Themen Payroll, SAP HCM sowie Transformationsprojekten zu S4HANA und SuccessFactors und zeichnet sich vor allem durch sein unterstützendes Umfeld aus.
**Deine Aufgaben:**
- Beratung von Bestands- und Neukunden zu allen Themen rund um SAP HCM, Payroll und angrenzende HR-Themen
- Begleitung und Steuerung von S4HANA-Transformationen (z.B. Migration, Architektur, Systemtrennung)
- Unterstützung von Kunden bei strategischen Fragen zu Systemwahl
- Gerne auch Pre-Sales-Unterstützung, z.B. Anforderungsworkshops, Präsentationen und Angebotsvorbereitung
- (Teil-)Projektleitung für HR-Projekte inkl. Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner
- Mitgestaltung und Stärkung unserer familiären, teamorientierten Unternehmenskultur
**Was dich auszeichnet:**
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-/Payroll-Beratung (idealerweise >5 Jahre)
- Sehr gutes Verständnis von SAP Payroll-Prozessen und Systemarchitektur
- Erfahrung mit S4HANA-Transformationen und/oder SuccessFactors von Vorteil
- Perspektive und Motivation, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Teamplayer
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- gelegentliche Reisebereitschaft (>20% pro Jahr)
**Was du erwarten kannst:**
- Ein echtes “Great Place to Work”: Moderne, offene Kultur auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und nur seltene Reisetätigkeit
- Persönliche Entwicklungsperspektive inkl. möglicher Führungsrolle
- Flexibilität bzgl. Arbeitsort (vorzugsweise Karlsruhe, ggf. Frankfurt oder München)
**Neugierig geworden?**
Dann lass uns gerne sprechen!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Ref-Nr.: 9706392
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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