Beschreibung
Über uns Unser Mandant – ein international führendes,
familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in
Nordrhein-Westfalen und über 5.000 Mitarbeitenden weltweit – zählt
seit Jahrzehnten zu den technologischen Marktführern seiner Branche.
Als globaler Anbieter hochkomplexer Anlagen- und Logistiksysteme steht
das Unternehmen für Innovation, Zuverlässigkeit und nachhaltiges
Wachstum. Diese Position wird exklusiv über uns besetzt. Im Zuge der
konzernweiten SAP-Strategie wird die bestehende Systemlandschaft auf
SAP S/4HANA und die CX Suite (C/4HANA) erweitert. Ziel ist es, die
Sales- und Serviceprozesse international zu harmonisieren und ein
zukunftsfähiges Template zu etablieren. Aufgaben – Leitung der
Konzeption, Implementierung und Integration von Sales- und
Serviceprozessen in SAP C/4HANA und S/4HANA – Weiterentwicklung und
Optimierung der ERP-Systeme mit Fokus auf Order-to-Cash und Customer
Service – Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung von
Verbesserungsmaßnahmen– Definition strategischer Roadmaps auf Basis
neuester SAP-Technologien – Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen,
externen Partnern und internationalen Standorten – Unterstützung
und Mentoring von Junior-Beratern im Team – Leitung von IT-Projekten
und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung Profil –
Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SD
, PS und idealerweise CX / C/4HANA – Kenntnisse im Zusammenspiel mit
FI/CO , PP und Variantenkonfiguration (LO-VC) – Erfahrung im
Template- und Rollout-Management innerhalb internationaler ERP-Systeme
– Starke Prozess- und Beratungskompetenz in Customer Service und
Order-to-Cash – Erfahrung in Projektleitung und Teamführung –
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe
Eigenverantwortung Wir bieten – Internationale Inhouse-Position in
einem wachstumsstarken Familienunternehmen – Gestaltungsfreiraum in
einer modernen SAP-Systemlandschaft – Kollegiales Team mit hoher
technischer Expertise – Unbefristete Festanstellung mit attraktivem
Vergütungspaket – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
– Home Office – Tariffvertrag – Gehalt: 95,000 - 105,000 Euro
Jährlich