YER
80639 München - Deutschland
IT-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: SENIOR SAP S/4HANA MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung der Auswahl und Implementierung eines neuen
ERP-Systems (z. B. SAP HANA, Oracle NetSuite) Verantwortung für
Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des ERP-Systems Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse Optimierung bestehender Abläufe in
Abstimmung mit Anwendern und Entwicklern Betreuung des aktuellen
Systems SAP Business One Fokussierung auf F... weiter lesen
in Festanstellung: SENIOR SAP S/4HANA MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung der Auswahl und Implementierung eines neuen
ERP-Systems (z. B. SAP HANA, Oracle NetSuite) Verantwortung für
Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des ERP-Systems Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse Optimierung bestehender Abläufe in
Abstimmung mit Anwendern und Entwicklern Betreuung des aktuellen
Systems SAP Business One Fokussierung auf F... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: SENIOR SAP S/4HANA MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung der Auswahl und Implementierung eines neuen
ERP-Systems (z. B. SAP HANA, Oracle NetSuite) Verantwortung für
Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des ERP-Systems Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse Optimierung bestehender Abläufe in
Abstimmung mit Anwendern und Entwicklern Betreuung des aktuellen
Systems SAP Business One Fokussierung auf Finance & Controlling
Integration von E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und
Logistiklösungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im
Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige ERP-Erfahrung und fundierte
Anwendungskompetenz Tiefgehendes Verständnis von ERP-Systemen und
Geschäftsprozessen in Finance, Controlling und Einkauf
Erfolgsnachweis in Konzeption, Auswahl und Implementierung eines
ERP-Systems Technische Expertise in SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen
sowie Kommunikationsfähigkeit auf Entwicklerniveau Hohe
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie lösungsorientierte
Herangehensweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten und Gestaltung des Arbeitstags
Positive Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, offener
Kommunikation und Home-Office-Möglichkeiten Aktive Förderung der
Karriereentwicklung durch transparente Beförderungswege,
regelmäßiges Feedback und klare Gehaltsstrukturen Modern
ausgestattete, lichtdurchflutete Büroräume mit aktueller
IT-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Kostenfreie
Versorgung mit Speisen und Getränken sowie regelmäßig frischem Obst
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services bekannter
Marken Wertschätzung langjähriger Firmenzugehörigkeit durch
Jubiläumsgeschenke ab drei Jahren INTERESSIERT? Dann freuen wir uns
über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
in Festanstellung: SENIOR SAP S/4HANA MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung der Auswahl und Implementierung eines neuen
ERP-Systems (z. B. SAP HANA, Oracle NetSuite) Verantwortung für
Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des ERP-Systems Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse Optimierung bestehender Abläufe in
Abstimmung mit Anwendern und Entwicklern Betreuung des aktuellen
Systems SAP Business One Fokussierung auf Finance & Controlling
Integration von E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und
Logistiklösungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im
Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige ERP-Erfahrung und fundierte
Anwendungskompetenz Tiefgehendes Verständnis von ERP-Systemen und
Geschäftsprozessen in Finance, Controlling und Einkauf
Erfolgsnachweis in Konzeption, Auswahl und Implementierung eines
ERP-Systems Technische Expertise in SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen
sowie Kommunikationsfähigkeit auf Entwicklerniveau Hohe
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie lösungsorientierte
Herangehensweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten und Gestaltung des Arbeitstags
Positive Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, offener
Kommunikation und Home-Office-Möglichkeiten Aktive Förderung der
Karriereentwicklung durch transparente Beförderungswege,
regelmäßiges Feedback und klare Gehaltsstrukturen Modern
ausgestattete, lichtdurchflutete Büroräume mit aktueller
IT-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Kostenfreie
Versorgung mit Speisen und Getränken sowie regelmäßig frischem Obst
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services bekannter
Marken Wertschätzung langjähriger Firmenzugehörigkeit durch
Jubiläumsgeschenke ab drei Jahren INTERESSIERT? Dann freuen wir uns
über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ref-Nr.: 10018090
Aktualisiert:
20.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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