Senior Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG

30938 Burgwedel - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 10.12.2025

Beschreibung

Senior Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d) - KIND GmbH & Co. KG sucht JavaScript Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Angular, Azure, Backend, DevOps, Frontend, HTML5, JavaScript, Kanban, React, SignalR, TypeScript, microservices, Cloud. Anforderungen und Ihr Profil: Wir suchen jemanden, der sich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlt und sein Wissen idealerweise in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hat. Du solltest Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten einsetzen können. Es ist uns wichtig, dass Du Freude daran hast, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen. Begeisterung für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen ist ebenfalls von Bedeutung. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau liegen – mindestens C1.. Ihre Verantwortlichkeiten: Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest. Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). In unseren unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf, um die Grundlage für weitere Applikationen zu schaffen. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise, wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Reviews.. Kategorie: JavaScript Adresse: Von-Alten-Straße 21, Hanover, Germany. Gehalt: 30000 - 55000 EUR pro Jahr. KIND GmbH & Co. KG - Über uns: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung in eingespielte Teams, wo persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld arbeiten, das viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Außerdem unterstützen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung. Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten ist ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten möglich. Unsere Mitarbeitenden können sich auch auf täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant freuen – immer regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option. Zudem erhältst Du Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Wir bieten auch attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Bitte beachte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt; daher wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl mit "Du" als auch mit "Sie" angesprochen. zuletzt aktualisiert 50 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.