Burda DigitalSystems GmbH
77652 Offenburg - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 18.01.2026
Beschreibung
Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/x) - Burda DigitalSystems GmbH sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:ABAP, Business Intelligence, CRM, ERP, Support, Mobile, SAP. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung
- Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln
- Mit den HR-Infotypen... weiter lesen
- Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln
- Mit den HR-Infotypen... weiter lesen
Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/x) - Burda DigitalSystems GmbH sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:ABAP, Business Intelligence, CRM, ERP, Support, Mobile, SAP. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung
- Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln
- Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)
- Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus
- Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen
- Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen
- Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig
- Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle
- Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches
- Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle
- Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch
- Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM). Kategorie: SAP Adresse: Hubert-Burda-Platz 1, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Burda DigitalSystems GmbH - Über uns: Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bieten wir eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt unser Unternehmen über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen. Wir bieten spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Benefits. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026
- Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln
- Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)
- Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus
- Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen
- Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen
- Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig
- Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle
- Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches
- Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle
- Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch
- Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM). Kategorie: SAP Adresse: Hubert-Burda-Platz 1, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Burda DigitalSystems GmbH - Über uns: Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bieten wir eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt unser Unternehmen über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen. Wir bieten spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Benefits. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026
Ref-Nr.: 8785794
Aktualisiert:
18.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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