Beschreibung
*** Als Software Engineer die neue, intelligente Personalsoftware von
morgen entwickeln *** Zum Unternehmen: Unser Kunde
ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich mit Leidenschaft der
Entwicklung moderner und intelligenter Lösungen im Bereich
Personalmanagement verschrieben hat. Die Plattform begleitet
Unternehmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und
kombiniert technologische Exzellenz mit einem klaren Fokus auf
Nutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit. In den kommenden Monaten
steht weiteres Wachstum an: Das Team möchte gezielt und nachhaltig um
eine erfahrene Entwicklerpersönlichkeit erweitert werden, die Freude
daran hat, eine zukunftsweisende Plattform aktiv mitzugestalten. Hard
Facts: Branche : SaaS / HR-Tech Location : Großraum München
Flexibilität : 100% remote Reisetätigkeit : bis zu 2x jährlich, je
2–3 Tage (Offsites / Team-Events im März & September) Mitarbeiter :
~25 Umfeld : familiär, wertschätzend und ambitioniert Gehalt : bis
zu 90.000 €, je nach Erfahrung Unternehmenssprache : deutsch Zur
Rolle / Aufgaben In dieser Rolle bist du maßgeblich an der
Weiterentwicklung einer innovativen Personalmanagement-Software
beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: Entwicklung, Wartung und
Optimierung bestehender Module Implementierung neuer Features im
Bereich KI-gestützter Prozessautomatisierung Beitrag zur Verbesserung
von Software-Design, Performance und Skalierbarkeit Enge
Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, Teilnahme an Code Reviews und
Architekturentscheidungen Unterstützung beim Abbau technischer
Schulden und Weiterentwicklung der Systemarchitektur Dabei arbeitest
du in einem Umfeld, das auf saubere Architektur, durchdachte Design
Patterns und langfristige Codequalität Wert legt Dein Profil Sehr
gute Kenntnisse in TypeScript und Node.js Erste Erfahrungen mit Python
, AI SDK, Prompt Engineering und RAG Gutes Verständnis von
Software-Design und Architekturprinzipien Kenntnisse in SQL und
relationalen Datenbanken Erfahrung mit GIT sowie einem sauberen
Deployment-Prozess Optional: Erfahrung mit Cloud-Providern (AWS, GCP
oder Azure) Leidenschaft für sauberen Code, strukturiertes Arbeiten
und innovative Technologien Mid- bis Senior-Level. Entscheidend sind
praktische Erfahrung und technische Neugier Benefits Flexibilität :
100 % remote, inkl. bis zu 2 Monate im Ausland Urlaub : 30 Tage
Individuelle Weiterbildungsangebote und technische
Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiraum in einem modernen
Tech-Setup Nachhaltiges Wachstum statt Schnellschuss-Hiring Best of
both worlds: Start-up-Attitude kombiniert mit stabilen Strukturen
Kontakt - Let's Talk! Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou
Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/