Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
65189 Wiesbaden - Deutschland
IT-Tester/inArbeitVollzeitab 07.10.2025
Beschreibung
**Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.**
**Sie nehmen Software sowohl fachlich als auch technisch längst zielsicher unter die Lupe? Und Sie sind fit im agilen Projektmanagement und in den regulatorischen Anforderungen? Dann kommen Sie ins Testing-Team der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes und unterstützen Sie uns baldmöglichst am Standort Wiesbaden als**
# Senior Software Tester:in (m/w/d)
**SO bringen Sie sich ein:**
- **Die Qualität im Fokus:** Sie stellen sicher, dass unsere Software und deren Funktionalitäten höchsten Ansprüchen gerecht werden.
- **Von Anfang an dabei:** Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Konzeption zur Überprüfung neuer oder anzupassender Software und bringen so wichtige Impulse für eine optimale Systemlandschaft ein.
- **Testen mit System:** Sie übernehmen die Erstellung, Durchführung und Dokumentation manueller sowie automatisierter, wiederverwendbarer Testfälle für die relevanten Teststufen und prüfen im Rahmen von Reviews die umzusetzenden Anforderungen.
- **Genau hinschauen:** Abweichungen entgehen Ihnen nicht – Sie analysieren, dokumentieren und reproduzieren Fehler, sodass diese zielgerichtet behoben werden können.
- **Gemeinsam stark:** In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen analysieren und beheben Sie Fehler und tragen so direkt zur Qualität unserer Lösungen bei.
- **Daten mit Mehrwert:** Sie definieren und beschaffen die benötigten Testdaten und schaffen so die Grundlage für eine valide und aussagekräftige Qualitätssicherung.
**SO starten Sie bei uns durch:**
- **Entweder eine abgeschlossene IT-Ausbildung** und einige (3+) Jahre Berufspraxis im Bereich Software-Qualitätssicherung/Testautomatisierung (Backend/Frontend) bzw. vergleichbare Einblicke ins Testing ODER ein Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiums mit erster Erfahrung (1+) Jahre in den genannten Bereichen.
- **Idealerweise Zertifizierung** als ISTQB Tester:in (Foundation Level)
- **Gute regulatorische Kenntnisse** (BaFin und BDSG)
- **Sichere Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden**, verbunden mit ITIL-Know-how und der Fähigkeit zur digitalen Kollaboration
- **Routinierter Umgang mit IT-Systemen und Tools** wie Jira, Confluence, Robot Framework, Webanwendungen und Datenanonymisierungswerkzeuge
- **Eine kommunikative, dialog- und konfliktfähige Persönlichkeit** mit hoher Lösungsorientierung und emotionaler Reife, die Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist
**SO viel ist für Sie unter anderem drin:**
- **Angemessen verdienen** – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- **Die Balance halten** – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Working und Sabbatical, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- **Vorwärtskommen** – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- **Fit bleiben** – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- **(Noch mehr) Gutes tun** – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- **Mobilität leben** – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
**SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?**
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
**Sie haben Fragen?**
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern
telefonisch unter: 0611 707-1149
Hier sind Sie schnell im Bilde: **www.sokabaukarriere.de**
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
**SOKA-BAU,** Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office I Wettinerstraße 7 I 65189 Wiesbaden
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser [**Online-Formular.**](https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/senior-software-tester-in-m-w-d)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3f5be15e5f83cd7bff3386aedc1605dd
Letztes Update:
07.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Ausbildungab 07.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.