**Arbeits-/Dienstort:** Wiesbaden

**Beschäftigungsumfang:** Vollzeit/Teilzeit

**Vergütung/Besoldung:** EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A13h/ A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)

**Bewerbungsfrist:** 25.03.2026

**Arbeits-/Dienstbeginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Joblevel:** Fachkraft

**Berufsgruppe:** IT und Technik

**Kennziffer:** T-2026-10

Unterstützen Sie uns als (Senior) Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Fullstack (w/m/d) im Kompetenzzentrum für digitale Finanzermittlungen im Bundeskriminalamt. Wir sind Teil der Bekämpfung schwerer und organisierter Kriminalität und unterstützen Ermittlerinnen und Ermittler bei der Verfolgung komplexer Transaktionsmuster in der Welt der Blockchains. Wenn es um Kryptowerte wie z. B. den Bitcoin oder Ether geht, sind wir die erste Ansprechstelle des BKA.

Gemeinsam möchten wir unseren Bereich auf die nächste Stufe heben. Mit skalierbaren Anwendungen möchten wir Ermittlungen ermöglichen bzw. erleichtern. Wir sind ein dynamisches, innovatives und interdisziplinäres Team, in dem Sie Ihren Beitrag zur modernen Kriminalitätsbekämpfung leisten können – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht!

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

## **Aufgaben**

Fullstack-Software-Entwicklung unter Nutzung agiler Methoden und technische Leitung, insbesondere

- Durchführung von Softwareprojekten im Bereich digitaler Finanzermittlungen und konzeptionelles Arbeiten, darunter Bedarfserhebung sowie Aufwandsschätzung, Priorisierung und Planung
- Frontend-Entwicklung inklusive Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript), Anbindung von REST-APIs und Einsatz gängiger Frameworks (z. B. React, Angular)
- Backend-/Service-Entwicklung einschließlich der Erstellung von Automations- und Integrationsskripten (ETL, API, Dateiverarbeitung) sowie von CLI-Tools, Logging und Fehlerbehandlung und Entwicklung von (Micro-)Services z. B. mit Python oder Java unter Nutzung gängiger Frameworks wie z. B. Spring Boot und moderner Ansätze (Design Patterns, Test-driven development usw.)
- Durchführung von grundsätzlichen und konzeptionellen Aufgaben sowie Einzelstudien/-projekte in den Bereichen digitale Finanzermittlungen und verfahrensintegrierte Vermögensabschöpfung
- Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen bei digitalen Finanzermittlungen
- Vertretung der Interessen des BKA auf nationaler / internationaler Ebene

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

- Dienstreisen, im Rahmen von Veranstaltungen mit Themenbezug sowie durch Maßnahmen der Ermittlungsverfahren begründetPlanbar

o Planbar

o 3-5 Dienstreisen im Jahr

o Dauer i.d.R. 2-5 Tage

o meistens Inland

- Gelegentliche Mehrarbeit durch Einsatzlagen und zeitkritische Ermittlungsunterstützung
- Gelegentliche Rufbereitschaft durch Einsatzlagen und zeitkritische Ermittlungsunterstützungen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufga-benwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

## **Unsere Erwartungen**

(zwingend erforderlich)

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung
- Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch als leitende Entwicklerin/leitender Entwickler

## **On Top**

- Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse im Backend in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie in der Entwicklung von Frontends mithilfe von Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript).
- Sie verfügen über eingehende Erfahrungen in der Nutzung entsprechender Frameworks, z. B. Spring Boot, React, Angular.
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit und idealerweise auch in der Entwicklung von Datenbanken (RDBMS und NoSQL-Systeme).
- Sie verfügen über Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, z. B. mit Scrum, Erfahrungen im Bereich DevOps einschließlich Kenntnissen in der Server-Adminstration, der Einrichtung von Web- und Anwendungsservern.
- Sie besitzen Grundwissen und technisches Verständnis im Hinblick auf Blockchains, Kryptowerte, Smart Contracts usw. sowie die Fähigkeit und Motivation, sich selbststän-dig weiteres Wissen in diesem Umfeld anzueignen.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Niveau B2).
- Sie haben stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, fachliche Inhalte auch Fachfremden zu erläutern.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

## **Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende**

- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstüt-zung im Fokus stehen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstel-le A 13h/14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn-rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

## **Bewerbung und Auswahlverfahren**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.03.2026

unter **https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/946** (Kennziffer T-2026-10).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,

senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV22-Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

## **Wissenswertes**

- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

## **Über uns**

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

## **Kontakt**

ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte

Telefon: +49 (0) 611-55 13412 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)

E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de