Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du bist
verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer
Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem
bestehenden Lösungs- und Serviceportfolio und stehst als zentraler
Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem Umsetzungsteam fachlich
im Projekt zur Seite. Du arbeitest cross-funktional in
interdisziplinären Teams bestehend aus Vertrieb, Service Management
und Operation. Du erstellst Produktversionen inkl. Ableitung einer
Umsetzungsroadmap basierend auf priorisierten Produkt- und
Kundenerkenntnissen sowie unter Berücksichtigung der
Unternehmensstrategie/-ziele. Du erstellst eine Empfehlung bei
unklaren und widersprüchlichen Anforderungen und stellst diese zur
Entscheidungsfindung dem Service Owner zu Verfügung. Du
gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten
Lösungen durch Verwendung eines kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses. Du beräts fachlich die Kunden in Deinem
Themenschwerpunkt in Bezug auf unsere Lösungen und präsentierst
diese auf Entscheiderebene. Du nimmst zukünftige Trends auf Basis
interner Abstimmungen, Stakeholdern und externer Recherchen auf,
bewertest diese im rku.it spezifischen Kontext, erarbeitest neue
Lösungsangebote und präsentierst diese im Rahmen des
Pre-Sales-Prozesses. Das bringst du mit: Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik. Du bringst mindestens 5
Jahre Berufserfahrung im Bereich Lösungsberatung und
Produktentwicklung oder vergleichbare Beratungstätigkeiten mit. Du
hast ausgezeichnete Kenntnisse im SAP S/4HANA Utilities-Modul
Vertriebsprozesse. Du bringst Souveränität und Kenntnisse in der
Erstellung aussagekräftiger Business Cases mit, kannst
Priorisierungen im Sinne der Unternehmensziele vornehmen als auch
datengetriebene Entscheidungen treffen. Deine fachlich ausgeprägte
und analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im
IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungs- und
Produktangebot des Unternehmens zu integrieren und dieses auszuweiten.
Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach
innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in
den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten. Du zeichnest
dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus, gibst
stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch bei
komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte
Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit. Du arbeitest
eigenständig, souverän und kundenorientiert, baust sehr effektiv
Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich. Das bieten wir
dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible
Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche
Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und
vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe
deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge
ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere
bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49
2323 3688-402