Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als Senior Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Transformationsprojekte im Bereich Warehousing & Transportation.

- Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
- Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du den Betrieb sowie die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Extended Warehouse Management.
- Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Materialwirtschaft und Lagerverwaltung, und die technische Implementierung runden deine Aufgaben ab.



## Dein Skillset:

- Idealerweise Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Modul Extended Warehouse Management in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing, Cross-Module Erfahrung insbesondere für MFS, MM, SD, PP
- Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL ist von Vorteil
- Fundierte Prozesskenntnisse in der Bestandsführung, Lagerverwaltung und Produktionsversorgung voll- und semiautomatischer (Hochregal-) Lager
- Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48929