-*WILLKOMMEN BEI UNS*-

In der Einheit Corporate Human Resources verantworten wir die Steuerung der
HR-Arbeit in der BASF-Gruppe. Wir erarbeiten Personalrichtlinien und setzen
so die Unternehmensstrategie im Bezug auf die Themen um, die unsere
Mitarbeitenden betreffen. Zudem gestalten wir Instrumente zur Entwicklung
und Bindung von Senior Executives, betreuen diese operativ in
Personalfragen und verantworten deren strategische Nachfolgeplanung.

-*WAS SIE ERWARTET*-

Unsere Einheit Senior Executives Legal & Pensions ist verantwortlich für
die rechtliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung
arbeitsrechtlicher Themen im Bereich unserer Senior Executives. Für unser
engagiertes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Volljuristen / Volljuristin,
mit fundierter Expertise und strategischem Weitblick.

· In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Betreuung arbeits-,
sozial- und rentenversicherungsrechtlicher Fragestellungen unserer Senior
Executives.
· Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die eigenständige Gestaltung,
sorgfältige Prüfung und verlässliche Verwaltung arbeitsrechtlicher
Verträge.
· Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte umfassend zu
arbeitsrechtlichen, vertraglichen und rentenrechtlichen Themen.
· Sie entwickeln betriebliche Nebenleistungen für Senior Executives
konzeptionell weiter und setzen diese in die Praxis um.
· Zudem koordinieren Sie globale Nebenleistungsprogramme und übernehmen
die rechtliche Bewertung sowie die Vertragsgestaltung.
· Im Rahmen von M&A-Projekten bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise
ein und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung.

-*WAS SIE MITBRINGEN*-

· Volljurist/in mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften
· erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie starkes Interesse am
Arbeitsrecht und Freude an der
Zusammenarbeit im Team mit internationalen Kollegen sowie
Beratung
· Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie in der
Vertragsgestaltung
· sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

-*WAS WIR BIETEN*-

· Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt
werden.
· Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
(z.B. Women in Business)
· Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung
· Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im
Unternehmen (auch Jobrotation)
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe,
Ferienprogramme)
· Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen
Angeboten für Ihre Gesundheit
· Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit
von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

-*SO ERREICHEN SIE UNS*-

· Anna Remberg (Talent Acquisition), anna.remberg@basf.com, Tel.:+49 30
2005-56448 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
· Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
· Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

-*ÜBER UNS*-

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der
BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein
Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und
ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten
der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region
bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende,
Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus.
Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die
Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen
Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

-*Vielfalt ist unsere größte Stärke!*-

Ge