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OPROMA
comp 29345 Unterlüß - Deutschland
IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung) Arbeit Vollzeit ab 30.10.2026

Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Mitwirkung beim Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Virtualisierungsplattformen der Rheinmetall
* Planung, Design und Implementie...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Mitwirkung beim Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Virtualisierungsplattformen der Rheinmetall
* Planung, Design und Implementierung moderner Virtualisierungs- und Hyper-Converged-Infrastructure (HCI)-Lösungen
* Entwicklung technischer Konzepte und Standards für Enterprise-Infrastrukturen.
* Planung und Durchführung von Plattform-Lifecycle-Maßnahmen, einschließlich Upgrades, Migrationen und Technologie-Refreshes
* Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
* Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei deren Einführung in die Enterprise-Infrastruktur
* Technische Beratung interner Fachbereiche und Projekte sowie aktiver Know-how-Transfer innerhalb des Teams



Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neckarsulm besetzt werden.

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration)
* Mehrjährige Erfahrung im Design, der Implementierung und dem Betrieb von Enterprise-Virtualisierungsplattformen in komplexen Rechenzentrumsumgebungen
* Fundierte Kenntnisse in Nutanix AHV und/oder VMware vSphere.
* Erfahrung mit Hyper-Converged Infrastructure (HCI) sowie Enterprise-Storage-, Netzwerk-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
* Erfahrung im Lifecycle-Management von Infrastrukturplattformen sowie in der Analyse und Behebung komplexer Störungen
* Erfahrung in ITIL-orientierten Betriebsorganisationen
* Fähigkeit zur Erstellung technischer Konzepte, Standards und Betriebsdokumentationen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SS1

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:



* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 14215296
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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