Seiz Personal
70173 Stuttgart - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 02.08.2026
Beschreibung
Remote Senior Stream Lead SAP PP Consultant (m/w/d) - Seiz Personal sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 100000 - 120000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:SAP S/4HANA, SAP PP. Anforderungen und Ihr Profil: - Sie bringen abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) – und besitzen fundiertes, modulübergreifendes Prozessverständnis
... weiter lesen
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Remote Senior Stream Lead SAP PP Consultant (m/w/d) - Seiz Personal sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 100000 - 120000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:SAP S/4HANA, SAP PP. Anforderungen und Ihr Profil: - Sie bringen abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) – und besitzen fundiertes, modulübergreifendes Prozessverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Fertigungs- und Planungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP runden Ihr Profil ab
- Sie haben bereits erfolgreich SAP S/4HANA-Projekte begleitet (sowohl Greenfield-, Brownfield- oder Transformationsprojekte), kennen die relevanten Best Practices und sind sicher in Konzeption, Customizing und Umsetzung im Modul PP
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Sie haben Freude daran, gemeinsam mit Kunden direkte, praktikable Lösungen zu entwickeln
- Sie bringen ca. 50% Reisebereitschaft je nach Kundeneinsätze mit – abseits der Projekteinsätze arbeiten Sie vollständig remote
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich SAP PP – schwerpunktmäßig in der Automotive- und Fertigungsindustrie, aber nicht ausschließlich – sowohl remote als auch direkt vor Ort und leiten eigenständig Teilprojekte oder verantworten fachliche Workstreams. Damit übernehmen Sie die volle fachliche Verantwortung im SAP-PP-Umfeld.
- Über den gesamten Projektverlauf hinweg begleiten Sie unsere Kunden: von der Aufnahme und Bewertung produktionsnaher Anforderungen über die Systemgestaltung bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul PP.
- Sie unterstützen Unternehmen bei der Migration und Weiterentwicklung ihrer Produktionsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA und bringen Ihr PP-Know-how aktiv in Transformationsprojekte ein.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des aktuell kleinen internen Teams und bauen es mit auf.. Kategorie: SAP Adresse: Königstraße 1, Stuttgart, Germany. Gehalt: 100000 - 120000 EUR pro Jahr. Seiz Personal - Über uns: Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz bei Stuttgart und mehreren weiteren Standorten im deutschsprachigen Raum. Mit rund 500 festangestellten Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten IT-Dienstleistern im deutschen Mittelstand und betreut sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische 'Hidden Champions' in den Bereichen SAP, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und Security. Trotz der Unternehmensgröße herrscht ein kollegiales, lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen – gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Beratungsqualität gegenüber den Kunden. Flache Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. zuletzt aktualisiert 31 Woche von 2026
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) – und besitzen fundiertes, modulübergreifendes Prozessverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Fertigungs- und Planungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP runden Ihr Profil ab
- Sie haben bereits erfolgreich SAP S/4HANA-Projekte begleitet (sowohl Greenfield-, Brownfield- oder Transformationsprojekte), kennen die relevanten Best Practices und sind sicher in Konzeption, Customizing und Umsetzung im Modul PP
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Sie haben Freude daran, gemeinsam mit Kunden direkte, praktikable Lösungen zu entwickeln
- Sie bringen ca. 50% Reisebereitschaft je nach Kundeneinsätze mit – abseits der Projekteinsätze arbeiten Sie vollständig remote
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich SAP PP – schwerpunktmäßig in der Automotive- und Fertigungsindustrie, aber nicht ausschließlich – sowohl remote als auch direkt vor Ort und leiten eigenständig Teilprojekte oder verantworten fachliche Workstreams. Damit übernehmen Sie die volle fachliche Verantwortung im SAP-PP-Umfeld.
- Über den gesamten Projektverlauf hinweg begleiten Sie unsere Kunden: von der Aufnahme und Bewertung produktionsnaher Anforderungen über die Systemgestaltung bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul PP.
- Sie unterstützen Unternehmen bei der Migration und Weiterentwicklung ihrer Produktionsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA und bringen Ihr PP-Know-how aktiv in Transformationsprojekte ein.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des aktuell kleinen internen Teams und bauen es mit auf.. Kategorie: SAP Adresse: Königstraße 1, Stuttgart, Germany. Gehalt: 100000 - 120000 EUR pro Jahr. Seiz Personal - Über uns: Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz bei Stuttgart und mehreren weiteren Standorten im deutschsprachigen Raum. Mit rund 500 festangestellten Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten IT-Dienstleistern im deutschen Mittelstand und betreut sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische 'Hidden Champions' in den Bereichen SAP, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und Security. Trotz der Unternehmensgröße herrscht ein kollegiales, lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen – gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Beratungsqualität gegenüber den Kunden. Flache Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. zuletzt aktualisiert 31 Woche von 2026
Ref-Nr.: 12331384
Aktualisiert:
05.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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