Beschreibung
Remote Senior System Engineer (m/w/d) - Windows Focus - EWERK GROUP sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AWS, Active Directory, Atlassian, Azure, Cloud, Confluence, ITIL, JIRA, PowerShell, System Engineer, VMware, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Windows
- Fundierte Kenntnisse...
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Remote Senior System Engineer (m/w/d) - Windows Focus - EWERK GROUP sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AWS, Active Directory, Atlassian, Azure, Cloud, Confluence, ITIL, JIRA, PowerShell, System Engineer, VMware, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Windows
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Betriebsprozessen im ITIL-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Atlassian Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server (z.B. 2019, 2022, 2025) und Windows Client Betriebssystemen
- Erfahrung mit Active Directory, Federation Services, Entra/M365, Exchange Server, Group Policy, DNS, DHCP, PKI, SCCM und anderen Microsoft-Technologien
- Erfahrung mit Fileserver, Cluster Services
- Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von VDI Umgebungen (Omnissa VMware Horizon)
- Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von MSSQL Datenbanken
- Kenntnisse in Virtualisierung (z.B. VMware, vCloud Director) und Cloud-Services (azure, AWS) sind von Vorteil
- Kenntnisse von Sicherheitsabläufen Härtung von Windows Systemen gemäß CIS Level (Umsetzung über GPOs, etc.)
- Berufserfahrung in Transition / Migrationen (Planung, Durchführung, Erkennen und Auflösen von Abhängigkeiten)
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Austausch mit Nearshore Teams (englische Kommunikation)
- Erfahrungen in der Kundenkommunikation bspw. Ticketbearbeitung, Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenworkshops
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Windows-Server-basierten Kundensystemen
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Omnissa Horizon VDI Umgebung
- Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Monitoring Konzepten inkl. Dashboard Entwicklung zur Überwachung der Kundeninfrastruktur
- Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
- Fehleranalyse, Troubleshooting und Problemlösungsmanagement in komplexen Windows-Umgebungen
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemmanagement- und Bereitstellungsprozessen mittels Skripting (PowerShell, Batch)
- Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsbeschreibungen sowie Betriebsdokumentationen
- Dokumentation der Systeme und Prozesse sowie Wissensweitergabe an das Team
- Verwaltung und Optimierung von vCloud-Umgebungen zur Unterstützung von Private-Cloud-Lösungen
- Sicherstellung der hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Systemarchitekturen auf VMware-basierten Plattformen (auch durch Einsatz von Rufbereitschaften)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
- Ende Zusammenarbeit mit dem Kunden (IT-Abteilung sowie Fachbereiche). Kategorie: System Adresse: Brühl 24, Dresden, Germany. Gehalt: 50000 - 80000 EUR pro Jahr. EWERK GROUP - Über uns: Bei EWERK, einem Unternehmen, das auf den KRITIS-Sektor spezialisiert ist, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wie Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU, unterstützen wir die optimale Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, darunter kostenlose Verpflegung, nachhaltige Mobilität, sowie ein hauseigenes Fitnessangebot. Unsere moderne und innovative Arbeitsatmosphäre fördert die digitale Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026