Beschreibung
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Im Bereich der
Basisinfrastruktur kümmert sich unser kleines, aber schlagkräftiges
Team aus acht Kolleg:innen um den Großrechner und die Dinge, die
notwendig sind, damit diese Plattform bei uns erfolgreich ihren Dienst
verrichten kann. Jeder Job ist anders und jeder Mensch sowieso, aber
wenn du dich in den folgenden Aufgabenbeschreibungen wiederfindest,
dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams: Aufgaben Du bist
verantwortlich für die Installation, ...
weiter lesen
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Im Bereich der
Basisinfrastruktur kümmert sich unser kleines, aber schlagkräftiges
Team aus acht Kolleg:innen um den Großrechner und die Dinge, die
notwendig sind, damit diese Plattform bei uns erfolgreich ihren Dienst
verrichten kann. Jeder Job ist anders und jeder Mensch sowieso, aber
wenn du dich in den folgenden Aufgabenbeschreibungen wiederfindest,
dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams: Aufgaben Du bist
verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von
z/OS. Dazu gehört auch die eigenständige Betreuung und
Bereitstellung von Basis-System-Komponenten sowie die Durchführung
von SMP/E-Installationen. Du verwaltest und optimierst
selbstverantwortlich die Storage-Lösungen für DASD und TAPE-Geräte.
Zusätzlich bist du eigenverantwortlich für die Administration von
Storage-Produkten wie DFSMS, Tape-Management, Backup und Archivierung.
Du planst eigenverantwortlich die Integration und Anbindung
verschiedener z/Hardware-Systeme (Rechner und Storage). Dabei stellst
du eigenständig die z/OS-Konfiguration bereit, kümmerst dich um
Anschlüsse, Verkabelung und bist der Hauptansprechpartner für die
RZ-Betreuung in allen Hardware-Fragen. Als Teil deiner Verantwortung
bist du für die Bereitstellung und Administration der Zugangswege zum
Großrechner zuständig, einschließlich der Verwaltung von TCP/IP und
VTAM. Du koordinierst eigenständig die Netzwerkressourcen wie
Firewall-Freigaben und Pooling. Du bist eigenständig für die
Bereitstellung und Administration von 3270-Emulation und dem
Session-Manager verantwortlich. Schließlich bist du
eigenverantwortlich für die Koordination, Planung und Abstimmung mit
der RZ-Betreuung in Bezug auf alle Hardware- und
Kapazitätsmanagement-Themen. Unabhängig davon, ob du dich für einen
oder mehrere der oben genannten Tätigkeitsbereiche interessierst,
bieten wir dir die Möglichkeit, dich nach deinen Interessen zu
spezialisieren. Voraussetzungen Deine Persönlichkeit steht bei uns im
Fokus: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist
aus. Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu
bearbeiten. Du hast umfangreiches Fachwissen und Erfahrung in der
Installation, Konfiguration und Wartung von z/OS-Systemen. Du hast
Expertise in der Verwaltung und Optimierung von Storage-Lösungen für
DASD und TAPE-Geräte. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den
oben genannten Aufgabenfeldern mit. Abgerundet wird dein Profil durch
eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT- oder
MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse. Vorteile Gehalt: Neben
einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private
Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl.
betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen
Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer
Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung
erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu
unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn
Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu
nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre
persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in
profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für
Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie
die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit
für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue
Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für
Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten
Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen
Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die
Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über
Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung
beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast
"Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982