Beschreibung
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Im Bereich der
Basisinfrastruktur kümmert sich unser kleines, aber schlagkräftiges
Team aus acht Kolleg:innen um den Großrechner und die Dinge, die
notwendig sind, damit diese Plattform bei uns erfolgreich ihren Dienst
verrichten kann. Jeder Job ist anders und jeder Mensch sowieso, aber
wenn du dich in den folgenden Aufgabenbeschreibungen wiederfindest,
dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams: Aufgaben Du bist
verantwortlich für die Installation, ...
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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Im Bereich der
Basisinfrastruktur kümmert sich unser kleines, aber schlagkräftiges
Team aus acht Kolleg:innen um den Großrechner und die Dinge, die
notwendig sind, damit diese Plattform bei uns erfolgreich ihren Dienst
verrichten kann. Jeder Job ist anders und jeder Mensch sowieso, aber
wenn du dich in den folgenden Aufgabenbeschreibungen wiederfindest,
dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams: Aufgaben Du bist
verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von
z/OS. Dazu gehört auch die eigenständige Betreuung und
Bereitstellung von Basis-System-Komponenten sowie die Durchführung
von SMP/E-Installationen. Du verwaltest und optimierst
selbstverantwortlich die Storage-Lösungen für DASD und TAPE-Geräte.
Zusätzlich bist du eigenverantwortlich für die Administration von
Storage-Produkten wie DFSMS, Tape-Management, Backup und Archivierung.
Du planst eigenverantwortlich die Integration und Anbindung
verschiedener z/Hardware-Systeme (Rechner und Storage). Dabei stellst
du eigenständig die z/OS-Konfiguration bereit, kümmerst dich um
Anschlüsse, Verkabelung und bist der Hauptansprechpartner für die
RZ-Betreuung in allen Hardware-Fragen. Als Teil deiner Verantwortung
bist du für die Bereitstellung und Administration der Zugangswege zum
Großrechner zuständig, einschließlich der Verwaltung von TCP/IP und
VTAM. Du koordinierst eigenständig die Netzwerkressourcen wie
Firewall-Freigaben und Pooling. Du bist eigenständig für die
Bereitstellung und Administration von 3270-Emulation und dem
Session-Manager verantwortlich. Schließlich bist du
eigenverantwortlich für die Koordination, Planung und Abstimmung mit
der RZ-Betreuung in Bezug auf alle Hardware- und
Kapazitätsmanagement-Themen. Unabhängig davon, ob du dich für einen
oder mehrere der oben genannten Tätigkeitsbereiche interessierst,
bieten wir dir die Möglichkeit, dich nach deinen Interessen zu
spezialisieren. Voraussetzungen Deine Persönlichkeit steht bei uns im
Fokus: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist
aus. Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu
bearbeiten. Du hast umfangreiches Fachwissen und Erfahrung in der
Installation, Konfiguration und Wartung von z/OS-Systemen. Du hast
Expertise in der Verwaltung und Optimierung von Storage-Lösungen für
DASD und TAPE-Geräte. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den
oben genannten Aufgabenfeldern mit. Abgerundet wird dein Profil durch
eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT- oder
MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse. Vorteile Gehalt: Du
erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem.
Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich
erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche
Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber
hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice: Je
nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen
verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei
Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
€ brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit
einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden. Flexibilität:
Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn
weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland
arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche
Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir
maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich
mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter
Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,
damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding: Ein
strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung
sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines
Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder
Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant:
Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
mit stark subventionierten Preisen. Mobilität: Wir unterstützen
deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein
genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen
deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen
Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in
unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM
erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen
Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit
strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der
Gewährleistung eines rassismuskritischen und
diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen,
die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt
zu uns Ansprechperson Lioba Sau