Brunel GmbH NL Mannheim
35576 Wetzlar - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.07.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und Führungskräfte
* Dur... weiter lesen
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* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und Führungskräfte
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### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und Führungskräfte
* Durchführung professioneller Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen, Potenzialen und kultureller Passung
* Beratung von Hiring Managern und Führungskräften zu Recruiting-Strategien und Marktentwicklungen
* Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Talente
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
* Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
* Mitarbeit an Projekten im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting Excellence
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder wirtschaftsnahen Umfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder technologiegetriebenen Umfeld
* Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
* Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie im Active Sourcing
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern
* Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und Führungskräfte
* Durchführung professioneller Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen, Potenzialen und kultureller Passung
* Beratung von Hiring Managern und Führungskräften zu Recruiting-Strategien und Marktentwicklungen
* Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Talente
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
* Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
* Mitarbeit an Projekten im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting Excellence
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder wirtschaftsnahen Umfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder technologiegetriebenen Umfeld
* Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
* Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie im Active Sourcing
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern
* Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ref-Nr.: 11938962
Aktualisiert:
22.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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