We want you!Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen?
Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln?

Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Senior Vice President Sales und werde Teil des Senior Management Teams in Köln .Das erwartet Dich bei uns
• Vertriebsstrategie : Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME-Kunden.
• Operative Führung : Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
• KPI Management : Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig.
• Reseller Management : Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller-Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
• Repräsentation : Du vertrittst unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken.
• Zusammenarbeit : Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voran.

Das bist Du
• Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B-Direktvertrieb.
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
• Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst.
• Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B-Unternehmen im Medien-, Dienstleistungs- oder Marktplatzgeschäft tätig.
• Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit.

Das bieten wir Dir
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits
• Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
• Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
• Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
• Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Du hast noch Fragen?
Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.

Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.

Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.

Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.

Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:

Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH