Über die TU DarmstadtDie TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren BereichDas Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Universität Darmstadt. Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und stellt sein Know-How als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung.
Informationen zur Stelle
• Kennziffer: T549-2025
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: Befristet (4 Jahre)
• Umfang: 100%
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV TU Darmstadt
• Einsatzort: Darmstadt
• Bewerbungsfrist: 07.03.2026

Ihre AufgabenDas HRZ koordiniert seit vielen Jahren die Software-Campusverträge der TU Darmstadt. Zunehmend steigt die Nachfrage nach Cloudprodukten und Softwareanbietende stellen ihre Angebote auf SaaS (Software as a Service) um. Auch Infrastruktur (IaaS) oder Portale (PaaS) werden immer häufiger angeboten.
Ihre Aufgabe ist der TU-Darmstadt weite Aufbau, Einkauf und die Betreuung von „Anything as a Service“-Modellen unter besonderer Berücksichtigung von Datenschutz, Vertragsgestaltung, Compliance und technischer Integration. Sie unterstützen beratend das HRZ und seine Fachverantwortlichen bei der Auswahl, Einführung und dem Management von Cloud-Diensten und beraten dezentrale IT-Beauftragte aus Fachbereichen.
Dies beinhaltet:
• strategische Beratung und Unterstützung zu XaaS-Lösungen
• Vertrags-, Lizenz- und Beschaffungsmanagement (inkl. Ausschreibungen)
• Datenschutz, Compliance und Sicherheit
• Betriebsbegleitung und Systemintegration
• Dokumentation, Support und Wissenstransfer
• Lizenzrechtliche Fragestellungen
• Vertragsverhandlungen, -beschaffung und -prüfungen

Weiterhin verantworten Sie die Weiterentwicklung von Softwaremanagement Themen sowie den Übergang zum neuen System. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen im öffentlichen Hochschulumfeld.

Ihr ProfilSie verfügen über
• ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium inkl. mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (wie z.B. ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium inkl. mind. 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)
• Berufserfahrung im Cloud-/IT-Service-Management
• eine Zertifizierung zum geprüften Lizenzmanager:in oder die Bereitschaft, diese Prüfung kurzfristig abzulegen
• fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) im Zusammenhang mit Cloud-Diensten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Computing (insb. SaaS, IaaS, PaaS, XaaS)
• Erfahrung im öffentlichen Beschaffungs- und Vertragswesen (insb. bei IT-Dienstleistungen) gepaart mit grundsätzlichem Interesse, sich mit juristischen Fragestellungen in diesem Kontext auseinanderzusetzen
• Technisches Verständnis zur Konfiguration, Integration und Bewertung von Cloudlösungen
• Fähigkeit zur verständlichen und adressatengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte
• Erfahrungen mit Datenbanken oder Lizenzmangementtools

Von Vorteil sind:
• Erfahrung mit Microsoft 365, Zoom oder anderen Cloud-Suites im Hochschulumfeld
• Kenntnisse der EVB-IT
• Erfahrung im Service-Management oder in Projektmanagementmethoden
• Verhandlungsgeschick mit Softwareherstellenden und im Umgang mit Kund:innen
• Erfahrung im Hochschulbereich oder öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in Business Intelligence (BI)/ Bi-Tools

Wir bietenDie Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / DatenschutzDie Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass I