ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
50667 Köln - Deutschland
Psychologe/Psychologin
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.
Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hint... weiter lesen
ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.
Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Met zu erfassen. Menschen wie dich.
Seniorberater:in Management Diagnostik
Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
Aufgabenbereiche
Was dich bei uns erwartet:
Wir bieten moderne Diagnostik mit wissenschaftlicher Substanz, die auch die digitale Realität versteht und integriert. Du unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Dafür konzipierst du vertrauensbildende Management-Audits, faire, transparente Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren, die du, im Bewusstsein der damit verbundenen Verantwortung, durchführst. Wir sind diagnostische Überzeugungstäter mit Innovationslust und Neugier und freuen uns auf deinen aktiven Beitrag zu unserem Team.
Anforderungsprofil
Was wir von dir erwarten:
Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie).
* Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen
* Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders
* Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch
Leistungen & Benefits
Und sonst?
* Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
* Mitarbeit an Innovationsprojekten
* Büro mitten im Herzen der Domstadt
* Jobticket (Deutschlandticket)
* Hybrides Arbeiten
* iPhone, Surface
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartnerin
Bettina Kempf-Weese+49 (0) 221 2050655bettina.kempf-weese@ifp-online.de
Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt.
Aussagefähige Unterlagen unter EA 61.056 an bewerbung@ifp-online.de
Adresse und Webseite
Disch-Haus – Brückenstraße 2150667 Köln
ifp-online.de
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Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.
Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Met zu erfassen. Menschen wie dich.
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Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
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Wir bieten moderne Diagnostik mit wissenschaftlicher Substanz, die auch die digitale Realität versteht und integriert. Du unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Dafür konzipierst du vertrauensbildende Management-Audits, faire, transparente Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren, die du, im Bewusstsein der damit verbundenen Verantwortung, durchführst. Wir sind diagnostische Überzeugungstäter mit Innovationslust und Neugier und freuen uns auf deinen aktiven Beitrag zu unserem Team.
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Was wir von dir erwarten:
Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie).
* Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen
* Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders
* Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch
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Und sonst?
* Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
* Mitarbeit an Innovationsprojekten
* Büro mitten im Herzen der Domstadt
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Ref-Nr.: 9501132
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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