Beschreibung
We want you!Bei schoene neue kinder berätst du führende B2B-Unternehmen aus den Bereichen SaaS , Industrie und Technologie dabei, ihre organische Sichtbarkeit messbar zu steigern – in klassischen Suchmaschinen (SEO) und zunehmend auch in generativen Such- und Antwortsystemen (GEO/LLM Visibility) .
Du bist die Schnittstelle zwischen Content, UX, Technologie, Data/Tracking und Beratung und sorgst dafür, dass Websites und Inhalte nicht nur gut klingen, sondern gefunden, verstanden, zitiert und konv...
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We want you!Bei schoene neue kinder berätst du führende B2B-Unternehmen aus den Bereichen SaaS , Industrie und Technologie dabei, ihre organische Sichtbarkeit messbar zu steigern – in klassischen Suchmaschinen (SEO) und zunehmend auch in generativen Such- und Antwortsystemen (GEO/LLM Visibility) .
Du bist die Schnittstelle zwischen Content, UX, Technologie, Data/Tracking und Beratung und sorgst dafür, dass Websites und Inhalte nicht nur gut klingen, sondern gefunden, verstanden, zitiert und konvertiert werden .
Du brennst für ein Thema, das sich ständig weiterentwickelt.Deine Aufgaben:
• Du berätst nationale und internationale B2B-Kunden zu SEO-Strategien (Technical SEO, Content/Information Architecture, Offpage/Digital PR) und entwickelst kanalübergreifende Ansätze gemeinsam mit Brand, Content, Performance, UX und Tech.
• Du führst SEO-Audits durch (Crawlability, Indexierung, IA, interne Verlinkung, Core Web Vitals/Performance, internationale Setups) und leitest priorisierte Maßnahmen ab.
• Du entwickelst datenbasierte Content- & Keyword-/Topic-Strategien (Topical Authority, Search Intent, Cluster/Hub-Modelle) und übersetzt sie in Briefings, Roadmaps und Backlogs.
• Du baust Messbarkeit & Reporting auf (z. B. Google Search Console/GA4) und interpretierst KPIs, um Empfehlungen und Optimierungen abzuleiten.
• Du optimierst Inhalte für AI-getriebene Sucherlebnisse (z. B. AI Overviews/Answer Engines): klare Antwortstrukturen, saubere Entitäten/Begriffe, strukturierte Daten, “citable content” – inklusive Guidelines für Redaktion und Kundenteams.
• Du erkennst Potenziale in bestehenden Strukturen, entwickelst Roadmaps , unterstützt bei der Priorisierung (Impact/Effort) und übernimmst Verantwortung von der Strategie bis zur laufenden Optimierung.
• Du nutzt AI-Tools , um Research, Content-Workflows, Qualitätschecks und Analyse effizienter und effektiver zu machen (mit klarem Qualitätsanspruch).
• Du verantwortest Themen end-to-end: Analyse, Empfehlung, Priorisierung und hands-on Umsetzung der wichtigsten Maßnahmen (z. B. Onpage-Optimierungen, interne Verlinkung, Content-Struktur, Meta-Daten, Schema Markup, QA ) sowie anschließende Erfolgskontrolle, Reporting und Iteration.
Du bringst mit:
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in SEO (Agentur- oder B2B-Umfeld stark bevorzugt).
• Strategisches Verständnis für B2B-Journeys , Informationsbedürfnisse entlang des Funnels und wie organische Sichtbarkeit zu Leads/Pipeline beiträgt.
• Sehr sicherer Umgang mit Daten, KPIs & Reportings (z. B. Search Console, GA4; idealerweise Looker Studio o. ä.).
• Tool-Know-how (je nach Schwerpunkt): z. B. Screaming Frog/Sitebulb , Ahrefs/Semrush, Google Search Console, GA4, CMS/Schema-Setups, ggf. HubSpot.
• Gute technische Grundhaltung: du kannst mit Dev/UX auf Augenhöhe über Indexierung, Rendering, Struktur, Performance, Markup und Anforderungen sprechen.
• Interesse an GEO / LLM Visibility (z. B. Optimierung für generative Antworten, Zitierfähigkeit, Entitäten, Offsite-Mentions) und Lust, dieses Feld mit uns weiterzuentwickeln.
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kund:innen auch auf Managementebene zu überzeugen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Deine Benefits:
• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
• Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences . Unsere DNA besteht zu 100% aus Design und zu 100% aus Technologie .Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.Klingt nach Dir?Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter . schoene neue kinder GmbH
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