Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Service Level Manger:in (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 22.01.2026.


Eine Aufgabe, die herausfordert.
- Du bist das Herzstück des Service-Qualitätsmanagements in der Abteilung und trägst aktive und stetig zur Qualitätssteigerung bei.
- Du kümmerst dich um alle technischen und nicht technischen SLA Messungen inkl. deren Berichterstattung.
- Du erarbeitest mit allen Teams einzeln und gemeinsam an Qualitätskonzepten zur Verbesserung des vertraglichen Services und eigenen Anspruches.
- Du bist in Vertragsverhandlungen über den Service Manger eingebunden um geeignete SLA Messungen bei Neuverträgen zu etablieren.
- Du gehst aktive in die Kommunikation mit den Service Owner wenn SLA's verletzt werden.
- Du kümmerst dich bei Störungen um den Abteilungsweiten RCA Prozess.
Ein Background der überzeugt.
- „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Und Du förderst und betreust im Sinne des Arbeitsergebnisses aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Kollegen.
- Du verfügst über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, Entscheidungsvermögen, gute Auffassungsgabe, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil sowie analytische Denkweise.
- Du hast langjährige Erfahrung in Architektur und Service Level Agreement Themen.
- Du hast sehr gutes Zahlen und Prozessverständnis.
- Du kannst dich gedanklich gut in Techniker:innen einfühlen und kannst somit zwischen Business und Technik vermitteln.
- Du hast ein abgeschlossenes Technik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Wir, die Bayernwerk Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Ein Umfeld, das begeistert.
- Die digitale Transformation ist DAS zentrale Zukunftsthema des Bayernwerks. Gestalte als Pionier:in mit uns und für unsere Kunden die Energiewelt von morgen.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel und Lernmöglichkeiten.
- Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu arbeiten.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.








Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +498912541237.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Marion Suerken, +4995130932349
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 22.01.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.