\*\*Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Betrieb und Weiterentwicklung für die deutsche Redispatch Plattform.\*\* 

\*\*Das macht den Job für mich interessant:\*\* 50Hertz treibt die Energiewende mit hochverfügbaren und sicheren IT-Systemen voran. In meiner Rolle als Service Owner verantworte ich end-to-end die Plattformen für Engpassmanagement und Redispatch. Ich stelle sicher, dass Prozesse, Systeme und Schnittstellen auch bei regulatorischen Änderungen, hoher Last und steigender Komplexität zuverlässig funktionieren. So leiste ich einen direkten Beitrag zur Netzstabilität und zur sicheren Integration erneuerbarer Energien im europäischen Stromsystem. 

\*\*Meine Aufgaben im Detail:\*\* 

- \*\*Betrieb & Weiterentwicklung:\*\* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Betriebs von Datenaustausch‑ und Integrationslösungen, 
- \*\*Monitoring & Störungsbehebung:\*\* Analyse und Behebung von Störungen entlang der gesamten Daten‑ und Schnittstellenkette, 
- \*\*Incident-, Change- & Release‑Management:\*\* Planung, Koordination und Umsetzung über System‑ und Anwendungsgrenzen hinweg, 
- \*\*Qualität & Nachhaltigkeit:\*\* Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Qualitätssteigerung, 
- \*\*Rufbereitschaft:\*\* Teilnahme an der IT‑Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des operativen Betriebs, 
- \*\*Anforderungsmanagement:\*\* Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung klarer, umsetzbarer Spezifikationen, 
- \*\*Steuerung & Abstimmung:\*\* Fachliche Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit IT‑Betrieb und Fachbereichen, 
- \*\*Konsolidierung & Architektur:\*\* Analyse bestehender Datenaustauschlösungen, Entwicklung eines übergreifenden Zielbilds sowie Reduktion von Insellösungen zugunsten von Standardisierung und Transparenz, 
- \*\*End-to-end-Verantwortung:\*\* Verantwortung für Datenflüsse von der fachlichen Anforderung bis zum stabilen Betrieb inklusive Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen. 

\*\*Meine Kompetenzen:\*\* 

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation,  
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner oder Application Manager komplexer IT‑Systeme,  
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Applikationsplattformen, einschließlich containerisierter Architekturen (z. B. Kubernetes) sowie komplexer System‑ und Netzwerktopologien, 
- Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften und komplexer Netzwerke, 
- Kenntnisse im ITIL‑basierten Servicemanagement,  
- Erfahrungen bei der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und dem IT-Operation-Management, 
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1). 

**Kein Muss, aber von Vorteil:**  

- Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Prozessen, 
- Expertise in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), 
- Scripting und Automatisierung: Fähigkeiten zur Automatisierung von Routinetätigkeiten mittels Scripting-Sprachen (z.B. Python, Shell Scripting), 
- Erfahrung mit Monitoring-Tools: Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von Monitoring- und Performance-Tools. 

**Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle**

- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

**Das bietet diese Stelle**

- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

**Ihre Bewerbung**

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

\*\*Hinweis:\*\* Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

\*\*Würden Sie gern mehr erfahren?\*\* Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11142.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

**50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group**
Personal, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com