# **Unser Mandant | das ist Ihr neuer Arbeitgeber**

Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Intralogistiklösungen für internationale Kunden aus verschiedensten Branchen. Vom Standort westlich von Köln aus entwickelt und implementiert das Unternehmen innovative, vollautomatisierte Sonderanlagen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Flächennutzung in der Logistik auf ein neues Niveau heben.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll nun der vertriebliche After-Sales-Bereich gezielt aufgebaut und zukunftsorientiert ausgerichtet werden. Als Service Sales Manager\*in übernehmen Sie hierbei eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Strukturen, entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien und etablieren neue, innovative Ansätze im After Sales – mit direktem Einfluss auf den weiteren Unternehmenserfolg. Dabei agieren Sie in einer modernen, pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen.

# Darauf können Sie sich freuen

- Eine spannende Führungsaufgabe: Sie gestalten eigenverantwortlich die Zukunft des Unternehmensbereiches
- Schnelle Entscheidungswege durch Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung
- Pragmatische Unternehmenskultur: Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Aufgaben
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit allen Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen
- Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kompetente Kolleg\*innen und ein offenes Miteinander garantieren Anerkennung für Ihre Leistungen
- Spannende internationale Kunden (Zentraleuropa) aus verschiedensten Branchen
- Zahlreiche Benefits (darunter natürlich auch ein Dienstwagen) und Mitarbeiterevents

# Ihr Tätigkeitsfeld

- Aufbau, strategische Ausrichtung und innovative, nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Service-Vertriebs mit Fokus auf Wartung, Instandhaltung, Ersatzteile, Serviceverträge und Modernisierungen
- Definition und Implementierung skalierbarer Strukturen, Prozesse und Standards zur Etablierung des After-Sales als eigenständige, wachstumsstarke Vertriebssäule
- Fachliche Führung sowie gezielter Ausbau und Entwicklung des Service-Vertriebsteams (aktuell ein Mitarbeitender) im Sinne einer zukunftsfähigen Organisation
- Konzeption, Weiterentwicklung und operative Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien und -modelle im After Sales (inkl. Pricing, Vertrags- und Geschäftsmodelle)
- Strategische Betreuung und Entwicklung internationaler Bestandskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften sowie eigenständige Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie aktive Positionierung der Serviceleistungen bei Neukunden

# Das bringen Sie idealerweise mit

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium | alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum\*r Techniker\*in, Betriebs- oder Fachwirt\*in
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Entwicklung von After-Sales-Dienstleistungen im Industrieumfeld
- Erfahrung in der eigenständigen Angebotserstellung sowie Vertragsgestaltung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft in Zentraleuropa (ca. 30 %) sowie Führerschein Klasse B

# Wer sind wir?

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können. Ihr Ansprechpartner ist Katrin Müller.