Autohaus Becker-Tiemann Spenge GmbH & Co. KG
32139 Spenge - Deutschland
Automobilkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
# Serviceassistenz (m/w/d).
## Werden Sie Counter Manager/in.
Zur Verstärkung unseres Teams in Spenge suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Serviceassistenz (m/w/d). Am Counter empfangen Sie die Kunden, sind erster Ansprechpartner und organisieren die Abläufe im Autohaus.
### Ihre Aufgaben:
- Kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses
- Erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und direkt im Autohaus
- Annahme und Priorisierung der Werkstattaufträge
- Koordination der Service-Term... weiter lesen
## Werden Sie Counter Manager/in.
Zur Verstärkung unseres Teams in Spenge suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Serviceassistenz (m/w/d). Am Counter empfangen Sie die Kunden, sind erster Ansprechpartner und organisieren die Abläufe im Autohaus.
### Ihre Aufgaben:
- Kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses
- Erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und direkt im Autohaus
- Annahme und Priorisierung der Werkstattaufträge
- Koordination der Service-Term... weiter lesen
# Serviceassistenz (m/w/d).
## Werden Sie Counter Manager/in.
Zur Verstärkung unseres Teams in Spenge suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Serviceassistenz (m/w/d). Am Counter empfangen Sie die Kunden, sind erster Ansprechpartner und organisieren die Abläufe im Autohaus.
### Ihre Aufgaben:
- Kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses
- Erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und direkt im Autohaus
- Annahme und Priorisierung der Werkstattaufträge
- Koordination der Service-Terminplanung
- Verwaltung der Ersatz- und Mietfahrzeuge
- Kassenführung sowie Faktura diverser Rechnungen
### Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder z.B. Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) von Vorteil
- Interesse am Automobil, speziell für die Marken BMW und MINI
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Umgangsformen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B / 3
### Was uns als Familienunternehmen ausmacht?
Das Team, die Menschen bei Becker-Tiemann.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Freude an der gemeinsamen Arbeit, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen.
### Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Heißgetränke
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.B. corporate benefits
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Smartphone zur betrieblichen Nutzung
(in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)
### Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung an bewerbung@becker-tiemann.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
[Jetzt bewerben](https://www.becker-tiemann.de/unternehmen/bewerbungsformular/)
## Werden Sie Counter Manager/in.
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### Ihre Aufgaben:
- Kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses
- Erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und direkt im Autohaus
- Annahme und Priorisierung der Werkstattaufträge
- Koordination der Service-Terminplanung
- Verwaltung der Ersatz- und Mietfahrzeuge
- Kassenführung sowie Faktura diverser Rechnungen
### Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder z.B. Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) von Vorteil
- Interesse am Automobil, speziell für die Marken BMW und MINI
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Umgangsformen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B / 3
### Was uns als Familienunternehmen ausmacht?
Das Team, die Menschen bei Becker-Tiemann.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Freude an der gemeinsamen Arbeit, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen.
### Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Heißgetränke
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.B. corporate benefits
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Smartphone zur betrieblichen Nutzung
(in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)
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Ref-Nr.: 7655930
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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