Beschreibung
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie kümmern sich als Servicekraft (m/w/d) in
unserem Gästerestaurant u...
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für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie kümmern sich als Servicekraft (m/w/d) in
unserem Gästerestaurant um einen reibungslosen Ablauf Sie
unterstützen uns bei internen Veranstaltungen und
Abendveranstaltungen Sie koordinieren und betreuen ganztägige
Konferenzen Sie bearbeiten eigenständig die Buchungsanfragen und
Aufträge in unserem Reservierungssystem Sie unterstützen uns
operativ in der Teeküche und im Verkaufslädle Ihr Profil: Sie haben
eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder
Hotelfachmann/-frau Sie verfügen über mehrjährige einschlägige
Berufserfahrungen im gehobenen Servicebereich Sie haben Freude im
Umgang mit Gästen Sie haben ein freundliches Auftreten und sind
belastbar Sie besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie arbeiten
selbständig, sind sehr zuverlässig und teamfähig Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartner:in im Personalbereich:
sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609