Guessa Hospitality CB GmbH
03048 Cottbus - Deutschland
Leiter/in - Gastronomiebetrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 12.01.2026
Beschreibung
### WAS WIR IHNEN BIETEN
**Transparente Vergütung & Zuschläge**
• Monatsgehalt: 2.800 – 3.300 EUR brutto (je nach Erfahrung)
• Zuschläge: Sonn-/Feiertagszuschläge, Trinkgeldpool, Urlaubsgeld
**Mitarbeiter-Benefits**
• Kostenlose Parkplätze direkt am Hotel
• Kostenlose/vergünstigte Mahlzeiten während der Schicht
• Komplette Dienstkleidung inkl. professioneller Reinigung
• Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in 800+ Radisson Hotels weltweit
**Entwicklung & Perspektive**
• Kostenlose Radisson Ac... weiter lesen
**Transparente Vergütung & Zuschläge**
• Monatsgehalt: 2.800 – 3.300 EUR brutto (je nach Erfahrung)
• Zuschläge: Sonn-/Feiertagszuschläge, Trinkgeldpool, Urlaubsgeld
**Mitarbeiter-Benefits**
• Kostenlose Parkplätze direkt am Hotel
• Kostenlose/vergünstigte Mahlzeiten während der Schicht
• Komplette Dienstkleidung inkl. professioneller Reinigung
• Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in 800+ Radisson Hotels weltweit
**Entwicklung & Perspektive**
• Kostenlose Radisson Ac... weiter lesen
### WAS WIR IHNEN BIETEN
**Transparente Vergütung & Zuschläge**
• Monatsgehalt: 2.800 – 3.300 EUR brutto (je nach Erfahrung)
• Zuschläge: Sonn-/Feiertagszuschläge, Trinkgeldpool, Urlaubsgeld
**Mitarbeiter-Benefits**
• Kostenlose Parkplätze direkt am Hotel
• Kostenlose/vergünstigte Mahlzeiten während der Schicht
• Komplette Dienstkleidung inkl. professioneller Reinigung
• Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in 800+ Radisson Hotels weltweit
**Entwicklung & Perspektive**
• Kostenlose Radisson Academy (Online-Trainings)
• Karriere in 130 Ländern bei 800+ Hotels
• Interne Stellenausschreibungen & Mentoring-Program
**Arbeitsklima**
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Dienstplan mit berücksichtigten Wunschfrei-Tagen
• Modern ausgestattete Arbeitsbereiche
### IHRE AUFGABEN
• Operative Leitung von Restaurant, Bar & Veranstaltungsservice
• Führung, Motivation & Einsatzplanung des Serviceteams (Schichtleitung)
• Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter und Auszubildender
• Sicherstellung exzellenten Gästeservices & Beschwerdemanagement
• Kassenmanagement & finanzielle Transparenz
• Abstimmung mit Küche, Front Office & Veranstaltungskoordination
• Einhaltung von HACCP, Hygiene- & Sicherheitsstandards
### WAS WIR ERWARTEN
**Muss:**
✓ 3–5 Jahre Erfahrung als Serviceleiter/in oder vergleichbare Führungsposition in Hotellerie/Gastronomie
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie-/Hotelbereich
✓ Fließende Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) & Englisch B1
✓ Erfahrung in Personalführung & Kassenmanagement
✓ Kenntnisse in HACCP & Hygienestandards
**Plus:**
+ Erfahrung mit MS Office & Dienstplanung
+ Weitere Sprachen
+ Flexibilität bei Schichten & Vertretungen
### BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach per E-Mail:
gabriel.szafranek@radissonblu.com
Was wir benötigen:
• Lebenslauf (reicht völlig aus)
• Optional: Zeugnisse, Zertifikate
Wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen. Der Prozess: 1. Vorstellungsgespräch, 2. Optional: kurzes Assessment.
### ÜBER UNS
Radisson Blu Hotel Cottbus – 4\* Hotel im Herzen Südbrandenburgs. Teil der Radisson Hotel Group (800+ Hotels, 130 Länder). Wir leben Gastfreundschaft, Teamgeist und echte Karriereperspektiven.
**Transparente Vergütung & Zuschläge**
• Monatsgehalt: 2.800 – 3.300 EUR brutto (je nach Erfahrung)
• Zuschläge: Sonn-/Feiertagszuschläge, Trinkgeldpool, Urlaubsgeld
**Mitarbeiter-Benefits**
• Kostenlose Parkplätze direkt am Hotel
• Kostenlose/vergünstigte Mahlzeiten während der Schicht
• Komplette Dienstkleidung inkl. professioneller Reinigung
• Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in 800+ Radisson Hotels weltweit
**Entwicklung & Perspektive**
• Kostenlose Radisson Academy (Online-Trainings)
• Karriere in 130 Ländern bei 800+ Hotels
• Interne Stellenausschreibungen & Mentoring-Program
**Arbeitsklima**
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Dienstplan mit berücksichtigten Wunschfrei-Tagen
• Modern ausgestattete Arbeitsbereiche
### IHRE AUFGABEN
• Operative Leitung von Restaurant, Bar & Veranstaltungsservice
• Führung, Motivation & Einsatzplanung des Serviceteams (Schichtleitung)
• Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter und Auszubildender
• Sicherstellung exzellenten Gästeservices & Beschwerdemanagement
• Kassenmanagement & finanzielle Transparenz
• Abstimmung mit Küche, Front Office & Veranstaltungskoordination
• Einhaltung von HACCP, Hygiene- & Sicherheitsstandards
### WAS WIR ERWARTEN
**Muss:**
✓ 3–5 Jahre Erfahrung als Serviceleiter/in oder vergleichbare Führungsposition in Hotellerie/Gastronomie
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie-/Hotelbereich
✓ Fließende Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) & Englisch B1
✓ Erfahrung in Personalführung & Kassenmanagement
✓ Kenntnisse in HACCP & Hygienestandards
**Plus:**
+ Erfahrung mit MS Office & Dienstplanung
+ Weitere Sprachen
+ Flexibilität bei Schichten & Vertretungen
### BEWERBUNG
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gabriel.szafranek@radissonblu.com
Was wir benötigen:
• Lebenslauf (reicht völlig aus)
• Optional: Zeugnisse, Zertifikate
Wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen. Der Prozess: 1. Vorstellungsgespräch, 2. Optional: kurzes Assessment.
### ÜBER UNS
Radisson Blu Hotel Cottbus – 4\* Hotel im Herzen Südbrandenburgs. Teil der Radisson Hotel Group (800+ Hotels, 130 Länder). Wir leben Gastfreundschaft, Teamgeist und echte Karriereperspektiven.
Ref-Nr.: 4290569
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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