Beschreibung
- Eigenverantwortliche Betreuung moderner technischer Anlagen
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Facility- und Immobilienmanagement mit mehreren Standorten in Deutschland. Es betreut namhafte Kunden aus Industrie, Handel und Verwaltung und bietet maßgeschneiderte Lösungen für den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen.
Aufgabengebiet
Wartung, I...
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- Eigenverantwortliche Betreuung moderner technischer Anlagen
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Facility- und Immobilienmanagement mit mehreren Standorten in Deutschland. Es betreut namhafte Kunden aus Industrie, Handel und Verwaltung und bietet maßgeschneiderte Lösungen für den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen.
Aufgabengebiet
Wartung, Inspektion und Instandhaltung von RLT- und MSR-Anlagen
-Durchführung von Funktionsprüfungen und Störungsanalysen
-Behebung technischer Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen
-Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die zuständige Stelle
-Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei Bedarf
-Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
-Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
-Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeiten
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizung/Lüftung/Klima oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, idealerweise im Facility Management
-Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik (MSR) wünschenswert
-Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Messgeräten
-Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
-Führerschein Klasse B erforderlich
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
-Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen und Zuschläge
-30 Tage Urlaub pro Jahr
-Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge
-Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
-Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
-Firmenfahrzeug für dienstliche Einsätze
-Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze