Servicetechniker im Fachbereich Elektronik (m/w/d)
Technolit GmbH
80331 München - Deutschland
Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenArbeitVollzeitab 09.10.2025
Beschreibung
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.
## Das bieten wir Ihnen:
- Ansprechendes Garantieeinkommen für die ersten 12 Monate
- Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provisionen, Prämien und Spesen
- Festanstellung im Angestellten-Verhältnis
- Vollausgestattetes Servicefahrzeug mit einem Prüfkoffer, Werkzeug und Ersatzteilen
- Zusätzliche Ausstattung mit Smartphone und Tablet
- Unterstützendes Trainingsprogramm und individuelle Einarbeitung
- Außendienst-Vorsorgepaket (z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung, Arbeitskraftabsicherung)
- Unterstützung durch ein eingespieltes Innendienst-Team
## Das ist Ihre Aufgabe:
- Betriebssicherheitsprüfungen nach DGUV-V3 bei unserem bestehenden Kundenstamm, mittels abgestimmter Prüfsoftware
- Wiederholungsprüfungen und Reparaturen an Lichtbogenschweiß-, Schneid- und Autogenanlagen
- Dokumentationen der Messergebnisse sowie Erstellung von Prüfberichten
- Fachliche Unterstützung und Beratung unserer Außendienstmitarbeitenden in Fragen zu Elektrotechnik
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen und Messen
## Das erwarten wir von Ihnen:
- Führerscheinklasse B
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrungen als Elektriker/ Elektroniker/ Elektrotechniker oder Elektroinstallateur
- Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
- Verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, sowie eine hohe Eigeninitiative und Kundenorientierung
Wann werden Sie Teil der TECHNOLIT-Familie?
Nutzen Sie unser Chancenreich für Ihre berufliche Verwirklichung und bewerben Sie sich jetzt online unter www.karriere.technolit.de. Wir freuen uns auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5bfd98250556d11889c4e1219378ab38
Letztes Update:
09.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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