Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen engagierten **Servicetechniker (m/w/d)** für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Aufzugsanlagen. Auch **Quereinsteiger mit elektromechanischem Hintergrund** sind herzlich willkommen.
**Ihre Aufgaben**
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Aufzugsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten
- Durchführung von Reparaturen und Austausch von Verschleißteilen
- Lesen und Umsetz...
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Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen engagierten **Servicetechniker (m/w/d)** für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Aufzugsanlagen. Auch **Quereinsteiger mit elektromechanischem Hintergrund** sind herzlich willkommen.
**Ihre Aufgaben**
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Aufzugsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten
- Durchführung von Reparaturen und Austausch von Verschleißteilen
- Lesen und Umsetzen von Schalt- und Verdrahtungsplänen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kundenorientiertes Auftreten vor Ort
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung in einem **elektromechanischen oder vergleichbaren technischen Beruf** (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker mit Elektrokenntnissen)
- **Gutes technisches Verständnis** und handwerkliches Geschick
- **Kenntnisse im Metallbereich** (z. B. Montage, Mechanik)
- **Grundlegende bis gute Kenntnisse im elektrischen Bereich**
- Sicheres **Lesen von Schaltplänen**
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
**Wir bieten**
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen in der Aufzugstechnik
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Moderne Arbeitsmittel und eigenes Servicefahrzeug
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Betriebsrente, Benefits etc.)
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Vollzeitstelle 40 h/Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung
- Nach der Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis