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OPROMA
comp Unna - Deutschland
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel) Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Beschreibung
**Kernaufgaben**

- Administrative Bearbeitung der Warenein- und ausgänge
- Steuerung des Yard-Managements
- Kontrolle der Einhaltung der Eingangszeitfenster
- Kontrolle der Einhaltung der Abfahrtszei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: adam personal GmbH

**Kernaufgaben**

- Administrative Bearbeitung der Warenein- und ausgänge
- Steuerung des Yard-Managements
- Kontrolle der Einhaltung der Eingangszeitfenster
- Kontrolle der Einhaltung der Abfahrtszeiten
- Prüfung aller notwendigen Wareneingangsdokumente
- Erstellung, Prüfung und Handling aller notwendigen Warenausgangsdokumente
- Zuweisung der Fahrer und Trailer an die Tore oder Parkplätze
- Systemischer Check-IN und Check-Out für Ein- und Ausgänge
- Permanente Kontrolle und Steuerung der WE-Entladung, WA-Bereitstellung, WA-Verladung und LKW-Abfahrtszeiten.
- Steuerung, Sicherstellung und Aufbereitung von Übersichten der Key Performance Indicators (KPI´s)
- Frühzeitige Reaktion und proaktive Kommunikation mit anderen Bereichen
- Kurzfristige Reaktion auf Kundenanfragen
- Bei Bedarf Steuerung und Kontrolle von ordnungsgemäßen und zeitgerechten Ein-,  Aus- und Umlagerungen von Waren unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben (z.B: CPT´s, KPI´s, ExSD usw)
- Melden, Überwachung und Lösen von Problemfällen. Intern wie extern. (Case management)
- Durchführung von Sonderaufgaben
- Direkte Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden via Chat
- Vertretung und Aufgabenteilung mit den Flow Managern
- Temporäre Unterstützung anderer Abteilung bei Bedarf (z.B. Inventory)
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Schichtarbeit 

**Kenntnisse und Erfahrungen**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Gute O365 Kenntnisse und hohe allgemeine IT-Affinität
- Englisch in Wort und Schrift 
- Schnelle Auffassungsgabe sowie organisierte und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Initiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit
- Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise 
- Team-/Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur notwendigen Qualifizierung
- Ziel- und Lösungsorientierung
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Ref-Nr.: 10418710
Aktualisiert: 25.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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