Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen.

Als** Shop-Referent\*in / Area Manager\*in **begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung.

Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken.

Start: **zum 01.04.2026**

Standorte: **Großraum Augsburg / Stuttgart**

Anstellung: in **Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche**, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt)
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**Über uns:**
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Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation** Oxfam Deutschland e.V. **ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die **Oxfam Deutschland Shops gGmbH **betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter [**www.oxfam.de**](https://www.oxfam.de/).

**Diese Aufgaben warten auf Sie:**

- Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region
- Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams
- Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche
- Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops
- Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit
- Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner\*innen und in der Öffentlichkeit
- Organisation und Begleitung von Shop-Events
- Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes

**Das bringen Sie mit:**

Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist.
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**Darüber hinaus wünschen wir uns: **

- Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams
- Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

**Das bieten wir Ihnen:**

- Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation** **für eine gerechte Welt ohne Armut
- Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie [\*\*hier](https://www.oxfam.de/ueber-uns/arbeiten-bei-oxfam/verantwortung#gehalt) \*\*
- Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
- Moderne technische Ausstattung
- Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Firmen- und Kennenlernevents
- Sabbaticals nach Absprache
- Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen
- Großartige Kolleg\*innen mit Herzblut

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit **Anschreiben**, **Lebenslauf** und **Zeugnissen** (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser [\*\*Online-Bewerbungsformular](https://oxfam.aventini.io/career/jobs/oxfam-deutschland-shops-ggmbh/shop-referentin-area-managerin-grossraum-augsburgstuttgart/bewerben) \*\*zu.

Für **Rückfragen** steht Ihnen Herr Matthias Scholl, Regionalleiter Süd-West, unter der E-Mail-Adresse [***Recruiting@oxfam.de***](https://mailto:Recruiting@oxfam.de) zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie [**hier**](https://www.oxfam.de/ueber-uns/oxfam/governance/leitbild).

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter\*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des [**Verhaltenskodexes**](https://www.oxfam.de/system/files/oxfam_deutschland_verhaltenskodex_final.pdf).

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

[**JETZT BEWERBEN!**](https://oxfam.aventini.io/career/jobs/oxfam-deutschland-shops-ggmbh/shop-referentin-area-managerin-grossraum-augsburgstuttgart/bewerben)
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