Media Force
10178 Berlin - Deutschland
Content-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Deine AufgabenDu verantwortest den gesamten Inhalt eines Lifestyle- & Entertainment-Formats – von der Konzeption bis zur Abnahme. Gleichzeitig baust du deine eigene Abteilung auf und entwickelst eigenständig Formate für TikTok, Instagram und YouTube.Content & FormateDu entwickelst Formate, die funktionieren – weil du weißt, wie junge Zielgruppen ticken und was auf TikTok, Reels und YouTube hängen bleibt.
• Inhaltliche Ownership des Formats (von der Idee bis zur fertigen Abnahme)
• Social-Media... weiter lesen
• Inhaltliche Ownership des Formats (von der Idee bis zur fertigen Abnahme)
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Deine AufgabenDu verantwortest den gesamten Inhalt eines Lifestyle- & Entertainment-Formats – von der Konzeption bis zur Abnahme. Gleichzeitig baust du deine eigene Abteilung auf und entwickelst eigenständig Formate für TikTok, Instagram und YouTube.Content & FormateDu entwickelst Formate, die funktionieren – weil du weißt, wie junge Zielgruppen ticken und was auf TikTok, Reels und YouTube hängen bleibt.
• Inhaltliche Ownership des Formats (von der Idee bis zur fertigen Abnahme)
• Social-Media-Kanäle aufbauen und Formate eigenständig konzipieren und iterieren
• Dramaturgie und Narrative-Design: Storytelling-Logik in Formate einbetten
• Drehs leiten – Moderator:innen und Darsteller:innen aktiv anleiten und entwickeln
• YouTube-Mechaniken gezielt einsetzen: Retention, Hooks, Thumbnails, Algorithmus
Abteilungsaufbau & KoordinationDu baust eine eigene Abteilung auf – Prozesse, Rollen, Workflows – und koordinierst alle Beteiligten.
• Externe Agenturen und Dienstleister briefen, steuern und bewerten
• Arbeitspakete definieren, priorisieren und an Mitarbeitende oder Freelancer:innen delegieren
• Strukturen und Workflows aufbauen, die auch ohne dich funktionieren
• Regelmäßige strategische Abstimmung mit Lead und Geschäftsführung
Dein Profil
• Min. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Video-Content – idealerweise im Entertainment- oder Lifestyle-Bereich.
• Du bist mit TikTok, Reels und YouTube vertraut – oder zumindest so tief drin, dass du den Unterschied zwischen einem Hook und einem Intro im Schlaf erklären kannst.
• Echtes Gespür für Storytelling: Du weißt, warum manche Formate hängen bleiben und andere nicht.
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung mit mehreren Beteiligten.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Agenturen (Briefings, Angebote, Verhandlungen) und inhaltliche Neugier für Themen wie Dating, Fitness oder Alltag.
• Kreative Eigeninitiative: Du wartest nicht auf das perfekte Briefing. Du hast eigene Ideen, bringst sie ein und trägst die Verantwortung für das Ergebnis.
• Strukturiertes Denken: Du kannst Kreativität und Prozess zusammendenken – Formate entwickeln und gleichzeitig Workflows aufbauen, die skalieren.
Was wir bieten
• Echte Gestaltungsverantwortung: Du baust ein Format auf, das es so noch nicht gibt – mit eigener Abteilung, echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche im Büro und 2 Tage remote. Projektabhängig kann dies immer etwas variieren.
• Flexible Arbeitszeiten: Morgens zuerst zum Sport? Gerne. Wir vertrauen auf Eigenorganisation und gegenseitige Absprache.
• 30 Urlaubstage: Für ausreichend Abstand und frischen Kopf.
• Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und Raum, um zu wachsen – fachlich und als Führungskraft.
Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, direktes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur. Start-up-Spirit mit echtem Purpose.
Über unsMedia Force ist eine Kommunikationsberatung für digitale Demokratieverteidigung. Wir unterstützen pro-demokratische Initiativen bei Digital Campaigning, Community Building, Counter Speech und mehr.
• Inhaltliche Ownership des Formats (von der Idee bis zur fertigen Abnahme)
• Social-Media-Kanäle aufbauen und Formate eigenständig konzipieren und iterieren
• Dramaturgie und Narrative-Design: Storytelling-Logik in Formate einbetten
• Drehs leiten – Moderator:innen und Darsteller:innen aktiv anleiten und entwickeln
• YouTube-Mechaniken gezielt einsetzen: Retention, Hooks, Thumbnails, Algorithmus
Abteilungsaufbau & KoordinationDu baust eine eigene Abteilung auf – Prozesse, Rollen, Workflows – und koordinierst alle Beteiligten.
• Externe Agenturen und Dienstleister briefen, steuern und bewerten
• Arbeitspakete definieren, priorisieren und an Mitarbeitende oder Freelancer:innen delegieren
• Strukturen und Workflows aufbauen, die auch ohne dich funktionieren
• Regelmäßige strategische Abstimmung mit Lead und Geschäftsführung
Dein Profil
• Min. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Video-Content – idealerweise im Entertainment- oder Lifestyle-Bereich.
• Du bist mit TikTok, Reels und YouTube vertraut – oder zumindest so tief drin, dass du den Unterschied zwischen einem Hook und einem Intro im Schlaf erklären kannst.
• Echtes Gespür für Storytelling: Du weißt, warum manche Formate hängen bleiben und andere nicht.
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung mit mehreren Beteiligten.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Agenturen (Briefings, Angebote, Verhandlungen) und inhaltliche Neugier für Themen wie Dating, Fitness oder Alltag.
• Kreative Eigeninitiative: Du wartest nicht auf das perfekte Briefing. Du hast eigene Ideen, bringst sie ein und trägst die Verantwortung für das Ergebnis.
• Strukturiertes Denken: Du kannst Kreativität und Prozess zusammendenken – Formate entwickeln und gleichzeitig Workflows aufbauen, die skalieren.
Was wir bieten
• Echte Gestaltungsverantwortung: Du baust ein Format auf, das es so noch nicht gibt – mit eigener Abteilung, echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche im Büro und 2 Tage remote. Projektabhängig kann dies immer etwas variieren.
• Flexible Arbeitszeiten: Morgens zuerst zum Sport? Gerne. Wir vertrauen auf Eigenorganisation und gegenseitige Absprache.
• 30 Urlaubstage: Für ausreichend Abstand und frischen Kopf.
• Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und Raum, um zu wachsen – fachlich und als Führungskraft.
Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, direktes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur. Start-up-Spirit mit echtem Purpose.
Über unsMedia Force ist eine Kommunikationsberatung für digitale Demokratieverteidigung. Wir unterstützen pro-demokratische Initiativen bei Digital Campaigning, Community Building, Counter Speech und mehr.
Ref-Nr.: 10519010
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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